Cũng giống như hầu hết những ai đang tìm việc làm, bạn có thể đã nghe nói rằng bạn nên chỉnh sửa hồ sơ xin việc của mình thành mô tả công việc. Và bạn đồng ý với điều đó và cố gắng làm tốt nhất trong khả năng của bạn để tìm việc tại thị trường việc làm Đồng Nai.
Bạn thường kiểm tra phần mô tả, làm nổi bật các từ khóa và tìm cách để ghim chúng vào hồ sơ xin việc và thư xin việc của bạn. Rồi bạn nghĩ rằng nó đã hoàn thiện và gửi nó đi. Điều này không có gì sai, tuy nhiên để nổi bật hơn các ứng viên khác đang tìm việc làm Đồng Nai, bạn cần làm nhiều hơn thế để tìm việc làm phù hợp.
Dưới đây là ba cách để giúp bạn bắt đầu:
Điều chỉnh từ các dấu gạch đầu dòng
Vì phần lớn hồ sơ của bạn có thể được tạo thành từ các dấu gạch đầu dòng này, đây chắc chắn là thứ bạn có thể tự điều chỉnh sao cho phù hợp. Bạn muốn mỗi gạch đầu dòng sẽ tạo ra tác động với nhà tuyển dụng, để làm nổi bật các điểm mà nhà tuyển dụng nhấn mạnh trong phần mô tả công việc.
Một cách dễ dàng để làm điều này là xem lại tất cả các dấu đầu dòng của bạn và sắp xếp lại chúng từ đầu đến cuối theo những gì phù hợp nhất với vị trí bạn đang ứng tuyển. Đó là một giải pháp đơn giản, nhưng nó rất hiệu quả trong quá trình tìm việc làm.
Trình bày thật cụ thể trong thư xin việc của bạn
Tôi sẽ cắt giảm để theo đuổi: Một ứng dụng sai lầm phổ biến trên thư xin việc là dành quá nhiều thời gian để nói về một kinh nghiệm cụ thể và quá ít thời gian nói về những gì liên quan đến vị trí đó.
Để bạn không mắc phải những điều này, hãy tìm hai hoặc ba điểm bạn muốn thực hiện dựa trên mô tả công việc và ghim nó vào thư xin việc. Bằng cách này, bạn đang chỉ rõ cách mỗi câu chuyện mà bạn đưa ra đều liên quan đến một kỹ năng cụ thể mà công ty đang tìm kiếm. Hoặc bạn có thể bắt đầu tóm tắt câu chuyện của mình kiểu như “Tôi hiểu bạn đang tìm kiếm …”
Kết luận với một tầm nhìn rộng
Trong thực tế, nó đòi hỏi bạn phải tập trung để hiểu được vấn đề các công ty trong thị trường việc làm Đồng Nai muốn đưa ra và những gì công ty cần từ bạn.
Nhưng hãy thận trọng, có lẽ vị trí này là trong tiếp thị, nhưng tất cả trách nhiệm công việc đều hướng tới mục tiêu phát triển khách hàng lớn hơn. Hoặc có thể một vị trí bán hàng chú trọng vào việc duy trì các mối quan hệ khách hàng hơn là tạo ra các khách hàng mới.
Bất cứ ai cũng có thể bắt chước người khác trong phần mô tả công việc hay sơ yếu lý lịch của họ, nhưng phải thực sự nỗ lực rất lớn để đi được xa hơn, suy nghĩ về trách nhiệm vị trí mình đang ứng tuyển, và đưa ra các đề xuất cho công ty.