Chuyên viên là gì? Tiêu chuẩn của ngạch chuyên viên

Chuyên viên là vị trí công việc mang tính chuyên môn được tuyển dụng theo nhu cầu công việc ở các đơn vị cơ quan Nhà nước. Họ là những người có nghiệp vụ chuyên môn sâu trong lĩnh vực phụ trách và thực hiện các nhiệm vụ riêng biệt.

Hiện nay, có nhiều người vẫn chưa biết chuyên viên là gì, họ chịu trách nhiệm công việc nào trong bộ máy hành chính Nhà nước. Đây là vấn đề cần tìm hiểu cho những ai đang công tác trong  ngành. Và bài viết sau sẽ giúp mọi người giải đáp thắc mắc này. Cùng tìm hiểu ngay sau đây nhé!

Chuyên viên là gì? Vị trí trong bộ máy hành chính Nhà nước

Chuyên viên là công chức thuộc các lĩnh vực ngành nghề như: Y khoa, luật, kiến trúc, quân đội, kế toán, giáo dục, công nghệ, nhân viên xã hội… tại đơn vị hành chính Nhà nước từ cấp huyện trở lên. Họ có chuyên môn nghiệp vụ cao trong việc thực hiện các chính sách theo ngành trong hệ thống quản lý Nhà nước và quản lý sự nghiệp dưới vai trò là người tham mưu, tổng hợp và triển khai thực hiện.

Trong bộ máy quản lý hành chính nước ta, ở các chức danh như: Cán bộ, công chức, viên chức, nhân viên được phân thành từng ngạch tương đương với năng lực và nghiệp vụ cùng với mức lương khác nhau. Cụ thể được chia thành 5 ngạch công chức chính như: Chuyên viên cao cấp, chuyên viên chính, chuyên viên, cán sự, nhân viên.

Bậc lương ở ngạch chuyên viên bao gồm 9 bậc, người mới bắt đầu với hệ số lương khởi điểm là 2,34 và cao nhất là 4,98. Bậc lương sẽ tăng theo thâm niên và tăng lên các bậc tiếp theo thường 2-3 năm 1 lần. Thời gian công tác từ 6 năm, tùy vào năng lực và yêu cầu của đơn vị mà được đề xuất thi lên ngạch chuyên viên chính. 

Tiêu chuẩn để trở thành chuyên viên

Để được công nhận là chuyên viên, chúng ta cần đáp ứng các tiêu chuẩn đánh giá, bao gồm các yêu tố theo quy định như:

Về phẩm chất đạo đức: Có bản lĩnh chính trị vững vàng, trung thành với Đảng và Nhà nước, bảo vệ lợi ích của đất nước và người dân. Thực hiện nghĩa vụ của mình, tuân thủ pháp luật nhà nước. Tận tụy với công việc, có trách nhiệm và đáp ứng các tiêu chí sau: Trung thực, liêm khiết, công bằng, gương mẫu và giữ đúng chuẩn mực trong phục vụ nhân dân. Giữ lối sống lành mạnh và thường xuyên học tập, rèn luyện để nâng cao chuyên môn.

Về chuyên môn – nghiệp vụ: Nắm rõ các chính sách và quy định của pháp luật, hệ thống chính trị thuộc các ngành, lĩnh vực quản lý. Hiểu rõ đối tượng quản lý, các nguyên tắc và các cơ chế quản lý trong phạm vi nghiệp vụ. Có kiến thức trong việc xây dựng các kế hoạch, có kỹ năng soạn thảo văn bản và thuyết trình đề án do mình thực hiện. Đưa ra những phương pháp nghiên cứu, các đề xuất và cải tiến nghiệp vụ thực hiện. Có kiến thức thực tiễn, các lĩnh vực liên quan và xu hướng phát triển của ngành.

Về các chứng chỉ: Yêu cầu cần có chứng chỉ ngoại ngữ bậc 2 thuộc khung ngoại ngữ Việt Nam theo quy định. Đối với một số vị trí yêu cầu sử dụng tiếng dân tộc thì yêu cầu có chứng chỉ tiếng dân tộc. Có Chứng chỉ ứng dụng Công nghệ thông tin cơ bản theo quy định của Bộ thông tin và truyền thông.

Lưu ý: Theo quy định dự thi nâng ngạch thì chuyên viên phải có thời gian ở vị trí ngạch cán sự tối thiểu là 3 năm. Nếu đang ở ngạch nhân viên thì thời gian giữ ngạch nhân viên hoặc tương đương ít nhất là 5 năm.

Chuyên viên thực hiện các nhiệm vụ nào?

Chuyên viên có trách nhiệm thực hiện các công việc thuộc các ngành, lĩnh vực trong quản lý nhà nước bao gồm: Xây dựng các kế hoạch, quy hoạch và triển khai các nhiệm vụ, xây dựng các cơ chế, các quyết định theo quy định. Giải quyết các vấn đề theo thẩm quyền, tham mưu trình cho cấp thẩm quyền, phối hợp với đồng nghiệp để thực hiện các công việc.

Thu thập thông tin, thống kê và quản lý hồ sơ, các tư liệu, số liệu và thực hiện việc kiểm tra chặt chẽ. Theo dõi, hướng dẫn và đôn đốc trong việc đề xuất các biện pháp thực hiện các quy định. Chủ động phối hợp với các đơn vị và các đồng ghiệp liên quan để triển khai công việc, làm đúng với trách nhiệm được giao trong phạm vi thẩm quyền.

Tổng hợp các tình hình công việc để phân tích, đánh giá và tổng hợp làm báo cáo cho cấp trên. Đồng thời tập hợp các ý kiến phản ánh từ người dân liên quan đến lĩnh vực được giao. Khi được cấp trên giao nhiệm vụ các chuyên viên có trách nhiệm trực tiếp thi hành.

Trên đây là những thông tin cơ bản để biết chuyên viên là gì. Hi vọng với phần trình bày này đã giúp chúng ta giải đáp hết mọi thắc mắc. Và để hiểu sâu hơn mọi người có thể tìm các tài liệu liên quan phục vụ cho công việc của mình.

Có nên học quản trị kinh doanh? Thực trạng ngành học hiện nay ra sao?

Quản trị kinh doanh là một ngành hấp dẫn về nhiều mặt khiến không ít các sinh viên quyết định theo học. Do vậy, nhiều người cũng không khỏi những lo lắng bởi vấn đề việc làm và họ băn khoăn không biết học quản trị kinh doanh ra làm gì.

Ngành Quản trị kinh doanh nổi lên trong những năm gần đây khá rõ ràng vì tỷ lệ các bạn đăng ký theo học chiếm con số khá lớn. Nhưng lại có những ý kiến cho rằng không nên học quản trị kinh doanh ở bậc đại học, nhận định này đã làm không ít người lung lay và gây hoang mang. Từ đó, mọi người đặt ra câu hỏi liệu rằng có nên học quản trị kinh doanh hay không?

Những thông tin về ngành Quản trị kinh doanh

Ngành Quản trị kinh doanh là một ngành đào tạo các vấn đề liên quan đến kế hoạch kinh doanh của doanh nghiệp. Trong đó, các bạn sẽ phân tích các chiến lược kinh doanh, các hoạt động và các hướng tính toán để phát triển doanh nghiệp. Không chỉ là mang tính lý thuyết mà người học cần có những hiểu biết từ thực tiễn, đặc biệt là hiểu về marketing.

Ngành học khá rộng bao gồm những chuyên ngành quản trị như: Doanh nghiệp, ngoại thương, nhân sự, du lịch – khách sạn… Khi theo học, sinh viên sẽ nắm được các kiến thức cơ bản về kinh tế như: Lập kế hoạch kinh doanh, xây dựng các chiến lược, marketing sản phẩm, nghiên cứu thị trường… Bên cạnh đó, là đào tạo các kỹ năng như: Tiếng Anh, tin học… và các kỹ năng khác phục vụ cho công việc.

Không phủ nhận ngành Quản trị kinh doanh mang đến các cơ hội việc làm tại nhiều doanh nghiệp hiện nay. Một số vị trí mà các bạn có thể đảm nhận như: Quản lý nhân sự, Quản trị truyền thông, marketing… Hoặc trở thành chuyên viên tại các phòng ban trong doanh ghiệp. Đặc biệt, là có những cơ hội thăng tiến dành cho những bạn có năng lực để trở thành trưởng nhóm, trưởng bộ phận, khảo sát thị trường, giám đốc điều hành… Một hướng đi khác là tham gia vào công tác giảng dạy hoặc tự khởi nghiệp cho riêng mình.

Ngành Quản trị kinh doanh có những ưu điểm nào?

Sở dĩ có nhiều người lựa chọn ngành Quản trị kinh doanh bởi có nhiều ưu điểm khiến người học không ngần ngại mà dấn thân vào. Chúng ta cùng điểm qua một số ưu điểm thuận lợi như:

Nhiều cơ hội việc làm: Theo thống kê nước ta hiện có đến 20 vạn doanh nghiệp với quy mô vừa và nhỏ, cùng nhiều tập đoàn đầu tư quốc tế tại Việt Nam rải rác từ các thành phố lớn cho đến các vùng quê. Nhờ vậy, người học có nhiều cơ hội việc làm ở những môi trường khác nhau phù hợp với năng lực và nhu cầu của bản thân.

Ngành học năng động: Thị trường kinh doanh là yếu tố không ngừng biến đổi để bắt kịp với nhu cầu của con người, kéo theo đó là sự thay đổi về năng lực chuyên môn. Bởi người làm kinh doanh phải bắt kịp với nhịp độ thị trường nhằm nâng cao kiến thức và bổ sung các kỹ năng cần thiết cho mình ở các giai đoạn nhất định. Do vậy, ngành học luôn cần những tư duy sáng tạo, linh hoạt và nhạy bén với thời cuộc.

Khả năng thăng tiến cao: Tại nhiều doanh nghiệp luôn mở ra cơ hội phát triển dành cho những ai có năng lực thật sự. Bất kể bạn là ai, kinh nghiệm bao lâu nhưng nếu chúng ta có sự cố gắng và nỗ lực tìm tòi học hỏi, bắt kịp với thị trường thì cơ hội thăng tiến là điều dễ dàng. Nhưng trái lại, công việc này lại không phải là mảnh đất màu mỡ cho nhưng ai thích “Dậm chân tại chỗ”.

Thu nhập hấp dẫn: Theo thị trường hiện nay thì mức lương quản trị kinh doanh cho người mới ra trường từ 6-10 triệu tùy vào kinh nghiệm và quy mô doanh nghiệp. Đối với những người có kinh nghiệm mức lương sẽ từ 10-30 triệu, một con số khá cao so với các ngành nghề khác. Ngoài mức lương thì nhân viên kinh doanh còn được thưởng vượt KPI, thưởng từ các dự án.

Tạo sự phát triển xã hội: Bản thân người học nếu có ý thức tự xây dựng doanh nghiệp cho riêng mình thì đây là việc làm tạo ra lợi ích cho xã hội. Bởi thông qua việc phát triển sản xuất, nhà kinh doanh sẽ tạo ra việc làm cho người lao động. Đồng thời thúc đẩy sự phát triển của nền kinh tế trong sự phát triển chung của đất nước.

Có nên học quản trị kinh doanh?

Theo Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động TP. HCM thì giai đoạn 2015 – 2025, TP.HCM cần 10.800 cử nhân ngành Quản trị kinh doanh. Nếu người học trang bị cho mình những kiến thức chuyên môn vững chắc và vốn ngoại ngữ thông thạo thì khẳng định cơ hội việc làm luôn rộng mở và thăng tiến nhanh.

Tuy nhiên, có những quan điểm cho rằng ngành Quản trị kinh doanh không phải là ngành học lý tưởng cho những ai mới chập chững bước vào đời với mong muốn quản lý cả một doanh nghiệp. Hoặc sẽ là sự mạo hiểm cho những ai muốn tự mình mở công ty riêng và cũng không ai đảm bảo rằng sẽ thành công nhất định. Hơn thế nữa, ngành học dưới con mắt của nhiều người không phải là một cái “nghề” mà chúng ta có thể thực hành thành công ngay lập tức mà đây là ngành học tổng quan trên cơ bản thuộc về lý thuyết.

Do vậy, khi quyết định theo học tùy vào cách nghĩ của mỗi người mà có những lựa chọn phù hợp. Thế nhưng, bất kể ngành học nào cũng cần có thời gian để rèn dũa, khi đã có kinh nghiệm thì các bạn có thể tạo những con đường của riêng mình. Qua đây, chúng ta có thể tự trả lời được câu hỏi: “Có nên học quản trị kinh doanh?”.

Làm gì khi thất nghiệp giúp bạn tích cực hơn

Thất nghiệp là nổi ám ảnh của nhiều bạn trẻ hiện nay. Khikhông có việc là thì đại đa số nhiều bạn rơi vào trạng thái bi quan, tiêu cực. Họ mất đi niềm tin vào một tương lai mù mịt ở phía trước. Để chấm dứt những ý nghĩ sai lầm của các bạn, bài viết sẽ giúp mọi người tìm ra hướng đi đúng nhất.

Phát triển các kỹ năng

Cần rèn luyện cho mình những kỹ năng trong lúc nhàn rỗi bạn sẽ thấy cực kỳ có lợi ích sau này. Vì có nhiều bạn trẻ hiện nay thất nghiệp cũng vì thiếu những kỹ năng cần thiết cho công việc. Bạn có thể vận dụng thời gian này để tham gia các hoạt động xã hội, các lớp học online để phát triển các kỹ năng cho mình.

Dừng lại một khoảng thời gian bị cho là thất nghiệp để bổ sung những điều thiếu sót là việc làm đúng. Bạn đừng vội nản chí, thay vì ngồi buồn rầu, lo lắng thì bạn có thể suy nghĩ đến việc mình muốn làm. Sau đó tìm hiểu kỹ công việc này yêu cầu những kỹ năng nào. Từ đó bạn có thể học hỏi, tự hoàn thiện bản thân trước khi tìm việc mới.

Thất nghiệp cũng là một dạng thử thách dành cho bạn. Giúp mọi người có thể kiên nhẫn chờ đợi cơ hội và tận dụng thời gian làm những việc mà trước nay bạn chưa từng làm. Chẳng hạn như: phụ giúp gia đình, đi du lịch, tham gia các phong trào…Đây là những hoạt động có thể rèn luyện các kỹ năng rất tốt.

Hãy làm một công việc tạm thời

Sở dĩ bạn thất nghiệp cũng chính vì bạn không tìm thấy công việc mà mình yêu thích. Bạn chọn cách từ bỏ để tìm một việc khác, hoặc có thể do nguyên nhân chổ làm không tốt, không phù hợp với nguyện vọng phát triển của bạn. Nhưng dù là nguyên nhân nào thì ngoài kia có rất nhiều việc cho bạn làm. Nếu chờ đợi chọn một công việc tốt thì bạn hãy tìm cách để công việc mà bạn thích có thể đến với bạn nhanh hơn.

Chúng ta có thể làm một công việc tự do tạm thời để tìm kiếm cơ hội cho mình. Bên cạnh đó, các bạn còn có thể trang trải cuộc sống. Vì nếu không có thu nhập thì mọi người cũng không thể duy trì lâu dài. Đừng bao giờ thụ động đứng yên chờ công việc tìm bạn. Vì điều đó là không thể, mà hãy nên chủ động tìm kiếm trên mạng các việc làm tự do, hoặc hỏi bạn bè xung quanh.

Thông thường những việc làm freelance có rất nhiều bạn có thể lựa chọn. Biết đâu bạn sẽ tìm thấy sở thích trong chính công việc tạm thời này. Bởi có rất nhiều bạn sau một khoảng thời gian dài làm việc, bất chợt nhận ra bản thân không phù hợp với môi trường làm việc gò bó. Vì thế họ bức phá chọn cách rẽ sang con đường khác. Và điều mà họ tìm thấy chính là niềm vui là mục tiêu và sự nghiệp của cuộc đời mình.

Đừng nghĩ những việc làm bán thời gian không phải là công việc có thu nhập tốt và không ổn định. Trên thực tế, có rất nhiều người thành công cũng nhờ vào những rèn luyện trong quá trình làm những việc tạm thời này. Ví dụ như: viết lách, đánh máy thuê, bán hàng online, phục vụ, hoặc thiết kế…Đó là những việc rèn luyện tính cách nhanh nhẹn, khả năng giao tiếp và tầm hiểu biết của bạn. Qua đó tạo được những mối quan hệ công việc và tìm được cơ hội việc làm chính thức.

Tham gia các lớp học và dành thời gian thư giãn tinh thần

Chúng ta thường hay nghĩ cầm tấm bằng đại học trên tay là phải đi tìm việc cho bằng được với tấm bằng này. Không tìm được việc phù hợp thì tỏ ra chán chường, mệt mỏi hoặc không chịu hạ thấp bản thân với cái gọi là một cử nhân danh giá. Hãy chấm dứt những ý nghĩ này mà thử nghĩ xem bản thân mình thích làm việc gì nhất.

Bạn không thể thay đổi sự thật rằng mình thất nghiệp. Nhưng bạn có thể tìm mọi phương pháp để thay đổi bằng cách làm một việc nào đó bất kì. Chẳng hạn tham gia một lớp học: nấu ăn, pha chế, ngoại ngữ, học thiết kế, tin học, photoshop, kế toán, chụp ảnh…Có rất nhiều khóa học cho bạn lựa chọn.

Ngoài ra, bạn có thể đi một chuyến du lịch thật xa để hít thở không khí, ngắm nhìn mọi thứ xung quanh. Làm cho đầu óc thoải mái, suy nghĩ chậm lại để đưa ra những quyết định sáng suốt hơn. Bạn cũng có thể xem một quyển sách hay của các doanh nhân thành đạt, để rút ra những kinh nghiệm cho mình.

Đừng mãi theo đuổi những cái gọi là công việc tốt, thu nhập tốt. Nó chỉ làm cho bạn thêm mệt mỏi và hoang mang nếu như không đạt được. Mà hãy ngồi lên kế hoạch mình cần làm gì khi thất nghiệp để tạo ra con đường mới. Chắc chắn bạn sẽ tìm được hướng đi thích hợp cho mình. Vì cốt lỗi con người trên thế gian ai cũng phải có một việc để làm, để sống. Vấn đề là đợi chờ và hành động để tiến tới mục đích nhanh hơn.

Kinh nghiệm đi phỏng vấn cần những gì?

Kinh nghiệm đi phỏng vấn cần những gì?

Quy trình phỏng vấn cần những gì? Điều gì là quan trọng nhất? Bạn đã từng ngồi gạch đầu dòng các việc cần chuẩn bị cho công cuộc tìm việc của mình? Tất cả những câu hỏi trên sẽ được giải đáp nhanh trong bài viết sau. Chúng ta cùng tìm hiểu kinh nghiệm đi phỏng vấn cần những bí quyết nào nhé!

Tìm hiểu về công ty và vị trí tuyển dụng

Nắm bắt được thông tin tuyển dụng phù hợp với mong muốn công việc của bản thân. Thì bạn hãy bắt đầu tìm hiểu về công ty bao gồm các thông tin như: Các lĩnh vực hoạt động, thế mạnh của công ty, phạm vi hoạt động, thông tin về người điều hành, vị trí của công ty trong ngành…

Hơn thế nữa, bạn cũng có thể hỏi bạn bè xung quanh, những người quen biết về công ty để có thêm ý kiến tham khảo. Tìm hiểu các kênh phương tiện truyền thông để thăm dò hoạt động của công ty. Bạn sẽ có thêm thông tin tích cực để biết bản thân có phù hợp với môi trường làm việc hay không.

Bên cạnh đó, việc quan trọng là bạn phải tìm hiểu vị trí việc làm để xem mình có đáp ứng được những yêu cầu, phù hợp với nguyện vọng phát triển của bản thân. Xem xét kỹ các vấn đề như: bảng mô tả chi tiết công việc trênthông tin tuyển dụng, yêu cầu chuyên môn, các kỹ năng và chính sách… của công ty.

Chuẩn bị các câu hỏi phỏng vấn

Một trong những kinh nghiệm đi phỏng vấn nữa là tìm hiểu các câu hỏi mà nhà tuyển dụng đặt ra. Nếu các bạn băn khoăn không biết họ sẽ hỏi những gì. Thì mọi người có thể tìm hiểu qua các trang mạng xã hội. Qua đó nghiên cứu kỹ các câu mà nhà tuyển dụng thường hỏi để chuẩn bị câu trả lời hợp lý và thông minh.

Thông thường nhà tuyển dụng sẽ hỏi các vấn như: Em hãy giới thiệu về bản thân? Em có kinh nghiệm làm việc gì? Điểm mạnh và điểm yếu của em là gì? Em biết gì về công ty chúng tôi? Vị trí việc làm có những khó khăn em giải quyết như thế nào? Em có dự định gì sắp tới? Em thường làm gì khi đang thấp nghiệp? Em mong muốn mức lương bao nhiêu? Em có câu hỏi nào muốn hỏi không?…

Có rất nhiều câu hỏi mà các bạn có thể tham khảo. Tuy nhiên việc quan trọng nhất là phải tìm hiểu cách trả lời để không bị hoang mang, “gà mờ” trong lúc phỏng vấn. Câu trả lời ngoài việc tìm hiểu trên mạng thì còn phải tùy thuộc vào độ nhạy cảm và khả năng ứng biến nhanh nhạy của bạn. Nhưng cần nhất vẫn là sự chân thật và khôn ngoan trong lúc trình bày.

Nhiều nhà tuyển dụng sẽ dành cho bạn những câu hỏi khó với mục đích là sàng lọc chọn ra ứng cử viên sáng giá nhất. Vậy nên bạn phải tự tạo cho mình một ưu điểm riêng bằng cách khéo léo trong lúc trò chuyện. Chẳng hạn nếu bạn đi phỏng vấn trái ngành thì có thể trình bày như: “Mặc dù em học trái ngành nhưng lại có sở thích và tìm hiểu về lĩnh vực này. Em có làm một số công việc liên quan, nhưng còn thiếu sót. Mong quý công ty cho em cơ hội…”

Trang phục, ngôn ngữ và hành động

Cần sắm sửa cho mình trang phục gọn gàng, sạch sẽ để phục vụ suốt quá trình tìm việc. Khi đi phỏng vấn bạn nên lựa chọn trang phục công sở lịch sự không quá nổi bật, màu mè. Nam quần tây áo sơ mi, nữ có thể mặc váy dài áo khoác. Tóc gọn gàng, tay chân sạch sẽ không để móng dài, tránh đeo trang sức quá nhiều.

Ngôn ngữ là phương tiện truyền tải thông tin và còn thể hiện con người bạn rõ nhất. Đặc biệt phỏng vấn là thời điểm quan trọng để bạn có được công việc. Vì vậy,  mọi người hãy sử dụng ngôn ngữ cho phù hợp với môi trường làm việc. Thể hiện sự mềm mỏng, ngôn từ thích hợp và nghe hay. Tránh nói “ um, ah, ơ..” trong lúc trình bày.

Cử chỉ đi đứng nhẹ nhàng thể hiện phong cách tự tin. Khi được mời vào phòng để phỏng vấn bạn nên nhanh nhạy bước đi nhưng phải thật khẽ, tránh kéo lê đôi giày và phát thành tiếng. Dáng đi thẳng thể hiện tinh thần làm việc hăng hái, tránh uể oải, mệt mỏi hoặc đi cúi lưng.

Các bạn hãy nằm lòng những kinh nghiệm đi phỏng vấn trên để giúp cho mình hoàn thiện hơn khi tìm việc. Tự tạo cho mình một phong cách chuyên nghiệp, tập những thói quen lành mạnh để giúp tinh thần sảng khoái, nhất là nụ cười phải trực trên môi. Thì nhất định bạn sẽ cho nhà tuyển dụng một cái nhìn thật ấn tượng.

Chăm sóc khách hàng là gì – Tầm quan trọng của việc chăm sóc khách hàng

Nếu những ai đã từng mua hàng hẳn các bạn sẽ được nhân viên bán hàng giới thiệu và tư vấn chọn mua sản phẩm. Họ còn hỗ trợ bạn làm các thủ tục mua hàng và hướng dẫn sử dụng sản phẩm. Thăm dò ý kiến và gọi điện thăm hỏi khách hàng sau khi mua hàng…Tất cả những việc làm trên giúp bạn hiểu một phần chăm sóc khách hàng là gì. Nhưng để nắm rõ hơn mọi người hãy xem qua bài viết sau nhé!

Chăm sóc khách hàng là gì và các thông tin liên quan

Chăm sóc khách hàng là một công việc dịch vụ hỗ trợ các khách hàng mua sắm sản phẩm. Theo dõi trong suốt quá trình mua hàng và sau khi mua hàng. Đây có thể nói là bộ phận đặc biệt luôn được các doanh nghiệp quan tâm đầu tư. Bởi công việc chăm sóc khách hàng sẽ là tiêu chí quan trọng để mời gọi khách hàng đến với sản phẩm.

Chăm sóc khách hàng có 2 bộ phận chính:

  • Tiếp nhận thông tin của khách hàng: Đây là bộ phận tiếp xúc khách hàng đầu tiên. Thực hiện nhiệm vụ giới thiệu, quảng cáo sản phẩm bao gồm những thông tin khuyến mãi dịch vụ, lợi ích cho khách hàng.
  • Chăm sóc hậu bán hàng: Là bộ phận chăm sóc khách hàng sau khi mua sản phẩm. Họ có nhiệm vụ hướng dẫn, hỗ trợ khách hàng sử dụng bao gồm: lắp đặt, bảo trì, sửa chữa…Thường xuyên gọi điện thăm hỏi khách hàng xem họ sử dụng sản phẩm có tốt không.

Có rất nhiều yếu tố làm cho khách hàng lựa chọn sản phẩm. Nhưng nhìn chung xoay quanh những vấn đề như: chất lượng sản phẩm, độ tiện lợi và dịch vụ chăm sóc khách hàng. Trong đó chăm sóc khách hàng được xem là điều kiện quan trọng giúp tạo thân thiện, thu hút khách hàng nhiều hơn.

Nhân viên chăm sóc khách hàng làm việc gì?

Hiện nay nhiều doanh nghiệp mở rộng kinh doanh mua bán, các mặt hàng ngày càng tấp nập trên thị trường. Cùng với đó là việc chăm sóc khách hàng diễn ra chu đáo, năng động và thể hiện sự chuyên nghiệp hơn. Do đó, một điều dễ thấy là khi chúng ta bước chân đến một cửa hàng nào đó, các nhân viên luôn vui vẻ đón tiếp bạn rất niềm nở. Vậy công việc cụ thể của một nhân viên chăm sóc khách hàng là gì?

Nhân viên chăm sóc khách hàng phải thông thạo phần mềm CRM. Đây là công cụ để thực hiện thao tác lưu trữ thông tin khách hàng. Tìm hiểu cặn kẽ về sản phẩm để tư vấn đúng thông tin tiêu dùng. Khi có khách hàng mua sản phẩm họ tiếp nhận thông tin, tư vấn và giải quyết các thủ tục mua hàng.

Ngoài ra, họ còn có nhiệm vụ lên kế hoạch chăm sóc khách hàng đặc biệt như: thông tin khuyến mãi, tri ân khách hàng thân thiết, các dịp lễ tết, kỉ niệm ngày thành lập…Qua đó quan sát tiềm năng tiêu thụ sản phẩm trên thị trường.

Xử lý mọi yêu cầu, thu thập ý kiến, giải quyết khiếu nại…của khách hàng. Phối hợp với các bộ phận liên quan để thực hiện tốt nhiệm vụ bán hàng. Theo dõi mức độ hài lòng của người tiêu dùng để đưa ra chiến lược phát triển mới, hoàn thiện và chuyên nghiệp hơn.

Chăm sóc khách hàng cần những kỹ năng gì?

Hiểu biết sản phẩm và nắm bắt tâm lý khách hàng: Việc làm thường xuyên của nhân viên chăm sóc khách hàng là trả lời mọi câu hỏi của người tiêu dùng về sản phẩm. Nên kỹ năng cần có là giao tiếp nhanh nhẹn và quan sát tỉ mỉ bắt kịp phong cách của khách.

Kỹ năng thuyết phục khách hàng: Đây là kỹ năng quan trọng bạn phải học hỏi. Bởi có rất nhiều sản phẩm cạnh tranh trên thị trường. Nên bạn phải có chiến lược, khả năng ngôn ngữ tốt và các biện pháp mềm dẻo riêng để giữ chân khách.

Khả năng kiên trì và lắng nghe: Thành phần khách hàng đa dạng và có rất nhiều vấn đề phát sinh. Nên các bạn phải thật sự kiên trì, từng bước tư vấn các sản phẩm đúng với yêu cầu. Mềm mỏng và lắng nghe nguyện vọng của khách hàng.

Quản lý thời gian hiệu quả và tác phong chuyên nghiệp: Là một nhân viên chăm sóc khách hàng bạn phải linh hoạt sử dụng thời gian của mình hợp lý.Tác phong nhanh nhẹn, quần áo tươm tất, cử chỉ và lời nói chuyên nghiệp.

Qua bài viết này hi vọng các bạn đã hiểu chăm sóc khách hàng là gì. Cần học gì và làm gì để trở thành một nhân viên chăm sóc khách hàng tuyệt vời. Bạn sẽ làm được điều này nếu như chịu khó học hỏi và rèn luyện các kỹ năng bán hàng. Chắc chắn đây là một công việc hấp dẫn và có tiềm năng phát triển bản thân mà bạn có thể lựa chọn.

Tích Cực Thực Hiện Công Tác Đào Tạo Nghề tại Long An

Trong giai đoạn phát triển vượt bậc, chính quyền từng khu vực cần tích cực thực hiện các công tác hỗ trợ đào tạo kỹ năng chuyên môn, cũng như kỹ năng cá nhân cho người tìm việc làm. Cụ thể, người tìm việc làm đang nhận được nhiều cơ hội hội nhập vào thị trường lao động cạnh tranh hiện nay.

Careerlink.vn, đây là website hàng đầu trong lãnh vực tìm kiếm việc làm tại Long An.  CareerLink.vn đã không ngừng nỗ lực cải thiện và nâng cao chất lượng dịch vụ nhằm tối đa hóa lợi ích của khách hàng. Cùng với đó, chất lượng đội ngũ nhân viên, chuyên viên luôn là nguồn tài sản quý giá nhất mà chúng tôi rất trân trọng.

Tuyencongnhan.com.vn – Là website tuyển công nhân ở tại Long An . Công ty với phương châm chủ động làm việc bằng tinh thần cấp bách, khả năng cạnh tranh và cống hiến cho kết quả.

Thời gian vừa qua, tại Long An đã tổ chức buổi hội thảo tư vấn nghề nghiệp cho mọi đối tượng lao động. Đến với buổi hội thảo, người tìm việc làm có thể dễ dàng cảm nhận được toàn bộ bầu không khí vui và sự chuyên nghiệp các đơn vị tuyển dụng tại đó. Ấn tượng hơn cả là nhiều đơn vị doanh nghiệp tiềm năng đưa ra các yêu cầu việc làm Long An hấp dẫn cho từng đối tượng lao động khi tham gia buổi hội thảo. Đây cũng là một yếu tố giúp các ứng viên nhanh chóng có được một công việc ổn định, hoặc có được định hướng nghề nghiệp và học nghề rõ ràng hơn trong quá trình tìm việc làm Long An. Việc tư vấn một công việc phù hợp cho người lao động vẫn là mục tiêu lớn nhất mà buổi hội thảo nhắm đến.

Khi tham gia buổi hội thảo, các ứng viên sẽ được nhận mã số cho riêng mình. Họ sẽ sử dụng mã số đó trong suốt thời gian tham gia hội thảo. Chính mã số này sẽ giúp mọi hoạt động gắn kết dễ dàng với các đơn vị doanh nghiệp, đồng thời giải quyết các thủ tục hành chính có liên quan một cách nhanh chóng và đơn giản nhất có thể.

Theo chia sẻ của hầu hết người lao động, đây là lần đầu tiên họ đến tham gia một buổi hội thảo việc làm rất ấn tượng với hình thức làm việc bài bản, chuyên nghiệp như vậy. Cụ thể, Chị Bắc – người lao động tham gia buổi hội thảo đã chia sẻ rằng: “Tôi đã làm thợ may hơn 20 mấy năm nay rồi. Hiện tại, sức khỏe của tôi không còn tốt như trước đây nữa. Do vậy, tôi rất mong muốn được chuyển sang làm công việc khác nhẹ nhàng hơn và tốt hơn hết là tại nhà. Các chuyên gia đã tư vấn và gợi ý cho tôi học nghề làm bánh và tôi nghĩ rằng đây là một lời khuyên hữu ích. Tôi sẽ tham gia khóa đào tạo nghề này, rồi sau đó sẽ tự kinh doanh một cửa hàng bánh nhỏ tại gia”.

Chính quyền địa phương tỉnh cũng tán thành và tiếp tục triển khai các công tác giải quyết việc làm kết hợp dạy nghề cho người lao động, nhằm nhanh chóng ổn định đời sống phát triển tại địa bàn tỉnh. Trong nhiều năm qua, Long An đã quyết liệt triển khai nhiều chính sách thu hút người lao động, đặc biệt đối với đối tượng lao động có trình độ chuyên môn cao. Bên cạnh đó, địa bàn tỉnh còn đẩy mạnh việc ổn định nguồn lao động góp phần phục vụ cho sự nghiệp phát triển của toàn khu vực nói riêng và toàn quốc gia nói chung. Ngoài ra, còn tiến hành các công tác có liên quan đến vấn đề an sinh xã hội, nhằm hỗ trợ cho người lao động một cách toàn diện nhất.

Mặt khác, công tác truyền thông cũng mang ý nghĩa quan trọng trên thị trường việc làm Long An. Trong thời gian sớm nhất, Sở LĐTB & XH tỉnh sẽ đẩy mạnh công tác này để kịp thời truyền đạt đầy đủ các thông tin về chủ trương, chính sách việc làm, nhằm giúp người lao động nắm bắt và hiểu rõ hơn.

Có thể thấy, công tác tuyên truyền về các vấn đề liên quan đến việc làm, lao động, chưa thực sự được chú trọng, do đó, nhiều người lao động còn rất mơ hồ về con đường sự nghiệp trong tương lai của họ. Đi cùng với đà phát triển nhanh chóng của khoa học – công nghệ, mọi hình thức tuyển truyền cần phải được cải cách và đổi mới, nhằm giúp người lao động dễ dàng tiếp nhận thông tin một cách chính xác nhất. Có như vấn, công tác giải quyết việc làm cho người dân mới thực sự đạt được hiểu quả cao nhất trong khu vực.

https://baomoi.com/gan-dao-tao-nghe-voi-giai-quyet-viec-lam/c/26001346.epi

 

TP Hồ Chí Minh đón đầu kỉ nguyên việc làm CNTT

Trong một thời đại mà lĩnh vực công nghệ thông tin đang làm chủ, sớm nắm bắt xu hướng việc làm TP Hồ Chí Minh này là một bước đi quan trọng không chỉ của các trường đại học, mà còn của các bạn trẻ có nhu cầu tìm việc làm. Tuy nhiên, các ngành nghề trong số lượng việc làm TP Hồ Chí Minh của thời đại CNTT đòi hỏi ở sinh viên nhiều kĩ năng thực tiễn, điều mà hiện nay đang là trở ngại tìm việc làm của thế hệ mới.

Tiềm năng việc làm TP Hồ Chí Minh trong kỉ nguyên CNTT

Tình hình việc làm TP Hồ Chí Minh đang gặp những vấn đề mâu thuẫn. Đó là tình trạng thất nghiệp đáng báo động của hơn 100000 người lao động có trình độ đại học, trong khi, nhiều ngành lại đang bị thiếu hụt nguồn nhân lực trầm trọng, trong đó nổi bật với ngành CNTT. Đây là một thống kê được Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội công bố trong quý II năm 2018.

Một dẫn chứng khác về xu hướng thiếu hụt nguồn nhân lực trong lĩnh vực CNTT được Tổ chức Nghiên cứu Khoa học và Công nghiệp Khối thịnh vượng chung về nền Kinh tế Kĩ thuật số tương lai Việt Nam công bố trong cùng năm. Trong báo cáo này, nhu cầu tuyển dụng lực lượng lao động trong lĩnh vực CNTT được nhấn mạnh là sẽ tăng trưởng mạnh đến năm 2020, cụ thể với hơn một triệu nhân lực, tăng gần 50% qua từng năm.

Ở Việt Nam, cụ thể là TP Hồ Chí Minh, nhiều ngành nghề cụ thể trong lĩnh vực CNTT có xu hướng phát triển rõ rệt. Vô số cơ hội việc làm TP Hồ Chí Minh với các ngành có sức tăng trưởng và thu hút lớn như Trí tuệ nhân tạo (AI), Lưu trữ đám mây (Cloud Storage), Thực tế ảo (VR), Thực tế tăng cường (AR) và công nghệ Blockchain. Bên cạnh các ngành nghề nóng kể trên, còn có nhiều lĩnh vực quan trọng khác như Internet vạn vật (IoT), Thương mại điện tử (EC), Gia công phần mềm CNTT,…

Tình trạng thiếu hụt nguồn nhân lực chuyên gia công nghệ cao này không chỉ diễn ra ở Việt Nam, mà còn là thực tế chung của toàn Châu Á và cả toàn cầu. Lấy ví dụ với lĩnh vực Trí tuệ nhân tạo (AI), nếu nguồn nhân lực hiện đáp ứng được cho lĩnh vực này trên toàn cầu là 300000 người thì thực tế vẫn đang thiếu hụt đến hàng triệu chuyên gia CNTT.

Kĩ năng thực tiễn – trở ngại tìm việc làm của sinh viên CNTT

Thị trường việc làm TP Hồ Chí Minh đang có nhu cầu to lớn trong việc tuyển dụng nguồn nhân lực CNTT. Trước vô số cơ hội tìm việc làm tiềm năng này, các bạn trẻ chuyên ngành CNTT lại không thể nắm bắt ưu thế đó. Nguyên nhân là do sự bất cập giữa kiến thức lí thuyết và thực hành. Các bạn nghĩ rằng mình cần nắm vững kiến thức lí thuyết trong những năm học đại học, và sau khi tốt nghiệp, vào các doanh nghiệp, các bạn sẽ được tiếp tục đào tạo kĩ năng thực hành trong lĩnh vực chuyên môn. Đó là một nhận thức sai lầm.

Nhằm chứng minh cụ thể cho hậu quả của ngộ nhận trên, một thống kê của Bộ Thông tin và Truyền thông thực hiện trên các sinh viên CNTT mới tốt nghiệp, đã chỉ ra có hơn 70% là không có kinh nghiệm thực hành, hơn 40% không có kĩ năng làm việc nhóm và đến 80% lập trình viên cần phải đào tạo lại.

Thống kê trên cho thấy bên cạnh kiến thức chuyên ngành, kĩ năng CNTT, trình độ kĩ thuật số xuất sắc, nhân viên CNTT tương lai cũng cần có những kĩ năng mềm và kĩ năng xã hội cần thiết để có thể làm việc nhóm hiệu quả, giao tiếp thành công với khách hàng quốc tế.

Đào tạo sinh viên CNTT không thể chỉ dạy lí thuyết suông trên sách vở, mà đặc biệt họ cần phải được hướng dẫn và tổ chức thực hành thường xuyên. Bên cạnh phần cứng, họ cần tích lũy phần mềm, là những kĩ năng cần thiết như kĩ năng làm việc nhóm, kĩ năng xử lí tình huống, kĩ năng giao tiếp, kĩ năng nói trước công chúng,… song song với năng lực ngoại ngữ. Đây mới chính là những yêu cầu tuyển dụng của các công ty, doanh nghiệp.

Sinh viên cần có cơ hội tương tác với doanh nghiệp, thường xuyên kết nối với các thành tựu công nghệ tiến tiến nhất từ khi mới bắt đầu khóa học cho đến khi tốt nghiệp thông qua các kì kiến tập và thực tập. Ngoài ra, nhà trường, khoa cần tổ chức các hoạt động câu lạc bộ, đội, nhóm cho sinh viên để tạo cơ hội phát triển các kĩ năng mềm và kĩ năng xã hội.

Tóm lại, lĩnh vực CNTT trong môi trường việc TP Hồ Chí Minh đang có tiềm năng phát triển vượt bậc, mở ra cơ hội tìm việc làm vô cùng to lớn cho các thế hệ sinh viên. Vì vậy, nhà trường, khoa, giảng viên và sinh viên cần chung tay khắc phục những thiếu sót trong kinh nghiệm thực tiễn, kĩ năng mềm, đặt ra mục tiêu học tập và tìm việc làm cụ thể.

 

3 Cách Dễ Dàng Nhận Được Phỏng Vấn Ở Đồng Nai

Cũng giống như hầu hết những ai đang tìm việc làm, bạn có thể đã nghe nói rằng bạn nên chỉnh sửa hồ sơ xin việc của mình thành mô tả công việc. Và bạn đồng ý với điều đó và cố gắng làm tốt nhất trong khả năng của bạn để tìm việc tại thị trường việc làm Đồng Nai.

Bạn thường kiểm tra phần mô tả, làm nổi bật các từ khóa và tìm cách để ghim chúng vào hồ sơ xin việc và thư xin việc của bạn. Rồi bạn nghĩ rằng nó đã hoàn thiện và gửi nó đi. Điều này không có gì sai, tuy nhiên để nổi bật hơn các ứng viên khác đang tìm việc làm Đồng Nai, bạn cần làm nhiều hơn thế để tìm việc làm phù hợp.

Dưới đây là ba cách để giúp bạn bắt đầu:

Điều chỉnh từ các dấu gạch đầu dòng

Vì phần lớn hồ sơ của bạn có thể được tạo thành từ các dấu gạch đầu dòng này, đây chắc chắn là thứ bạn có thể tự điều chỉnh sao cho phù hợp. Bạn muốn mỗi gạch đầu dòng sẽ tạo ra tác động  với nhà tuyển dụng, để làm nổi bật các điểm mà nhà tuyển dụng nhấn mạnh trong phần mô tả công việc.

Một cách dễ dàng để làm điều này là xem lại tất cả các dấu đầu dòng của bạn và sắp xếp lại chúng từ đầu đến cuối theo những gì phù hợp nhất với vị trí bạn đang ứng tuyển. Đó là một giải pháp đơn giản, nhưng nó rất hiệu quả trong quá trình tìm việc làm.

Trình bày thật cụ thể trong thư xin việc của bạn

Tôi sẽ cắt giảm để theo đuổi: Một ứng dụng sai lầm phổ biến trên thư xin việc là dành quá nhiều thời gian để nói về một kinh nghiệm cụ thể  và quá ít thời gian nói về những gì  liên quan đến vị trí đó.

Để bạn không mắc phải những điều này, hãy tìm hai hoặc ba điểm bạn muốn thực hiện dựa trên mô tả công việc và ghim nó vào thư xin việc. Bằng cách này, bạn đang chỉ rõ cách mỗi câu chuyện mà bạn đưa ra đều liên quan đến một kỹ năng cụ thể mà công ty đang tìm kiếm. Hoặc bạn có thể  bắt đầu tóm tắt câu chuyện của mình kiểu như “Tôi hiểu bạn đang tìm kiếm …”

Kết luận với một tầm nhìn rộng

Trong thực tế, nó đòi hỏi bạn phải tập trung để hiểu được vấn đề các công ty trong thị trường việc làm Đồng Nai muốn đưa ra và những gì công ty cần từ bạn.

Nhưng hãy thận trọng, có lẽ vị trí này là trong tiếp thị, nhưng tất cả trách nhiệm công việc đều hướng tới mục tiêu phát triển khách hàng lớn hơn. Hoặc có thể một vị trí bán hàng chú trọng vào việc duy trì các mối quan hệ khách hàng hơn là tạo ra các khách hàng mới.

Bất cứ ai cũng có thể bắt chước người khác trong phần mô tả công việc hay sơ yếu lý lịch của họ, nhưng phải  thực sự nỗ lực rất lớn để đi được xa hơn, suy nghĩ về trách nhiệm vị trí mình đang ứng tuyển, và  đưa ra các đề xuất cho công ty.

 

 

Chìa khóa “kỹ năng” mang lại thành công cho bạn trong môi trường làm việc tại Long An

Thị trường việc làm Long An luôn luôn phát triển theo từng năm. Vì thế, hãy ghi nhớ rằng bất kể bạn đang hoạt động ở trong lĩnh vực nào, vẫn luôn có một số kỹ năng nghề nghiệp nhất định có thể tạo nên sự khác biệt trong thành công của bạn. Việc bạn biết được những phẩm chất, cũng như kỹ năng nào có nhu cầu nhiều nhất hoặc hữu ích nhất cho bạn trong quá trình tìm việc làm sẽ giúp bạn vạch ra con đường sự nghiệp thuận lợi cho mình trên thị trường việc làm Long An. Từ nay cho đến hơn năm 2025, nhiều công việc được trả lương cao sẽ luôn đòi hỏi kỹ năng cá nhân giỏi ở người tìm việc làm. Vậy kỹ năng nghề nghiệp nào sẽ cải thiện cơ hội thành công của bạn trong lĩnh vực việc làm Long An vào thời gian sắp tới?

Kỹ năng công nghệ được đánh giá cao trong nhiều lĩnh vực của đời sống xã hội

Kỹ năng công nghệ là một yếu tố gây số trong nhóm đối tượng lao động đang có nhu cầu tìm việc làm. Hiện nay, các đơn vị doanh nghiệp đang tích cực tập trung vào việc xây dựng các nhóm phân tích dữ liệu trong các phòng ban của họ, nhằm tối ưu hóa hệ thống làm việc của họ.

Một số con đường sự nghiệp phù hợp với người tìm việc làm có hiểu biết về công nghệ cao, bao gồm tài chính, chăm sóc sức khỏe, tiếp thị và nhân sự. Theo một bài đánh giá đáng tin cậy cho biết rằng kỹ năng công nghệ chính là loại kỹ năng mà các nhà tuyển dụng tìm kiếm thường xuyên nhất trên hơn 350 ngành công nghiệp trên thế giới. Các kỹ năng công nghệ được đánh giá cao nhất hiện nay bao gồm: khả năng phân tích dữ liệu, bao gồm khai thác dữ liệu, lập mô hình quản lý và khả năng sử dụng các phần mềm chuyên dụng trong xã hội ngày nay. Mặc dù kỹ năng này có liên quan đến vai trò như quản lý công nghệ, kỹ sư quản trị mạng và kỹ sư bảo mật, đó vẫn chỉ được xem là “phần nổi của tảng băng trôi”. Ví dụ như: việc phân tích dữ liệu đang đạt được tầm quan trọng mới trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe, vì nhiều nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe đang dần chuyển sang lưu trữ hồ sơ kỹ thuật số. Do đó, nhân viên y tế cũng cần thiết phải biết cách sử dụng các ứng dụng quản lý dữ liệu và hồ sơ của bệnh nhân. Qua đây, có thể khẳng định được rằng kỹ năng công nghệ cũng rất cần thiết trong các lĩnh vực không hề liên quan với lĩnh vực công nghệ.

Kỹ năng mềm vẫn luôn là yếu tố “nặng ký” đối với nhà tuyển dụng

Trong khi kỹ năng chuyên môn vẫn được xem là quan trọng, thì kỹ năng mềm vẫn không thua kém đi phần nào. Nhóm kỹ năng mềm luôn được xếp hạng đứng đầu danh sách tìm kiếm thường xuyên ở ứng viên của các nhà tuyển dụng, trong đó có: kỹ năng giao tiếp, làm việc theo nhóm, thuyết trình, tổ chức công việc, v.v.  Các ngành công nghiệp mà nhà tuyển dụng thường rất chú bao gồm nhà hàng – khách sạn, dịch vụ chăm sóc khách hàng, kinh tế – tài chính, v.v. Điều đó không có nghĩa là tất cả các kỹ năng mềm đều được xem là có cùng giá trị với một nhóm kỹ năng mà nhà tuyển dụng coi trọng.

Cuộc khảo sát quốc tế được thực hiện từ một trường Đại học cho biết các kỹ năng mềm luôn nằm trong nhu cầu tuyển dụng của bất kỳ một đơn vị doanh nghiệp nào bao gồm kỹ năng công nghệ, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng làm việc nhóm, v.v.  Để bắt kịp với thị trường việc làm thay đổi, hãy tìm ra sự cân bằng phù hợp và nhắm vào các kỹ năng được đánh giá cao nhất trong lĩnh vực mà bạn đã chọn.

Top Các Kỹ Năng Làm Việc Hữu Ích Cho Công Việc Của Bạn Tại Bình Dương

Top Các Kỹ Năng Làm Việc Hữu Ích Cho Công Việc Của Bạn Tại Bình Dương Mà Bạn Có Thể Học Trực Tuyến Hiện Nay

 Bất kể tuổi tác, tình hình việc làm hay tài chính của bạn hiện tại như thế nào, thì bạn cũng nên tích lũy cho mình 5 kỹ năng sau đây, nhằm giúp bạn có thể thúc đẩy sự nghiệp của bạn, cũng như nguyện vọng cá nhân của bạn ngày càng đi lên trên thị trường việc làm Bình Dương:

Kỹ năng sử dụng ngoại ngữ

Song ngữ hoặc đa ngôn ngữ không chỉ giúp người tìm việc làm có cơ hội nghề nghiệp tốt hơn, mà bên cạnh đó, người ta còn chứng minh rằng người tìm việc làm có khả năng song ngữ thường có nhiều cơ hội việc làm hơn so với những người tìm việc làm không có khả năng ngoại ngữ. Để có thể thành công trên thị trường việc làm Bình Dương, bạn cần tích lũy loại kỹ nằng này, nhằm dễ dàng hòa nhập vào môi trường lao động sôi nổi tại khu vực này trong giai đoạn hiện nay.

Kỹ năng giao dịch và tài chính

Đây là kỹ năng rất cần thiết cho một ứng viên mong muốn được tác nghiệp tại môi trường hoạt động kinh doanh. Tuy nhiên, đối với người mới bắt đầu hoặc ai đó muốn làm mới kiến ​​thức hoặc nhận thức về xu hướng, một khóa học trực tuyến là một ý tưởng hay và sáng suốt nhất. Hãy trau dồi kỹ năng của bạn trước khi tham gia vào lĩnh vực kinh doanh – tài chính của nước ta.

Microsoft Excel

Nghe đến tên phần mềm thì có vẻ đơn giản, phải không? Nhưng trên thực tế, không hề đơn giản như bạn nghĩ rằng bất kỳ ai cũng có thể thao tác thành thạo trên phần mềm này chỉ với một vài cú nhấp chuột và nhập lệnh. Để có thể sử dụng tốt phần mềm này, đòi hỏi bạn phải tham gia một khóa học chuyên về kỹ năng này. Trong mọi lĩnh vực của đời sống xã hội, phần mềm này luôn có vai trò phổ biến và quan trọng. Vì vậy, người tìm việc làm không nên bỏ lỡ thời gian để sở hữu được loại kỹ năng này.

Kỹ năng sử dụng phương tiện truyền thông xã hội

Bạn có phải là một chuyên gia truyền thông hay là một chuyên gia trong lĩnh vực kinh doanh nào khác không? Phương tiện truyền thông xã hội đã trở thành một công cụ làm tất cả cho các nhà tiếp thị, doanh nhân và truyền thông trên toàn cầu. Nó được xem là một phương thức hữu hiệu dành cho thị trường kinh doanh cạnh tranh ngày nay.

Trong thời đại công nghệ thông tin phát triển vượt bậc, bạn có thể dễ dàng tìm thấy các bài viết hay và thông điệp xã hội độc đáo, phân tích truyền thông xã hội và nhiều thông tin khác trên internet. Và thậm chí bạn có thể được học miễn phí bằng các công cụ và hướng dẫn đa dạng khác nhau.

Kỹ năng xây dựng và mã hóa ứng dụng

Kỹ năng mã hóa thường dành cho một số lĩnh vực như kỹ thuật máy tính hoặc lập trình, phát triển di động, v.v. Nếu bạn cảm thấy bạn có thể khái niệm một ứng dụng hoặc một chương trình để đáp ứng một vấn đề nhất định hoặc cần nó để hoàn thành một mục tiêu nào đó của bản thân, hãy ngay lập tức truy cập và học kỹ năng này trực tuyến. Bạn có thể dễ dàng nắm bắt được các khía cạnh cơ bản của loại kỹ năng này, nhờ vào nguồn thông tin dồi dào cũng như các khóa học đa dạng trên mạng hiện nay.

Hãy làm giàu kho tri thức của bạn với nguồn dữ liệu trực tuyến phong phú và đa dạng này! Chúc các bạn thành công với việc làm Bình Dương triển vọng sắp tới!