Làm gì khi thất nghiệp giúp bạn tích cực hơn

Thất nghiệp là nổi ám ảnh của nhiều bạn trẻ hiện nay. Khikhông có việc là thì đại đa số nhiều bạn rơi vào trạng thái bi quan, tiêu cực. Họ mất đi niềm tin vào một tương lai mù mịt ở phía trước. Để chấm dứt những ý nghĩ sai lầm của các bạn, bài viết sẽ giúp mọi người tìm ra hướng đi đúng nhất.

Phát triển các kỹ năng

Cần rèn luyện cho mình những kỹ năng trong lúc nhàn rỗi bạn sẽ thấy cực kỳ có lợi ích sau này. Vì có nhiều bạn trẻ hiện nay thất nghiệp cũng vì thiếu những kỹ năng cần thiết cho công việc. Bạn có thể vận dụng thời gian này để tham gia các hoạt động xã hội, các lớp học online để phát triển các kỹ năng cho mình.

Dừng lại một khoảng thời gian bị cho là thất nghiệp để bổ sung những điều thiếu sót là việc làm đúng. Bạn đừng vội nản chí, thay vì ngồi buồn rầu, lo lắng thì bạn có thể suy nghĩ đến việc mình muốn làm. Sau đó tìm hiểu kỹ công việc này yêu cầu những kỹ năng nào. Từ đó bạn có thể học hỏi, tự hoàn thiện bản thân trước khi tìm việc mới.

Thất nghiệp cũng là một dạng thử thách dành cho bạn. Giúp mọi người có thể kiên nhẫn chờ đợi cơ hội và tận dụng thời gian làm những việc mà trước nay bạn chưa từng làm. Chẳng hạn như: phụ giúp gia đình, đi du lịch, tham gia các phong trào…Đây là những hoạt động có thể rèn luyện các kỹ năng rất tốt.

Hãy làm một công việc tạm thời

Sở dĩ bạn thất nghiệp cũng chính vì bạn không tìm thấy công việc mà mình yêu thích. Bạn chọn cách từ bỏ để tìm một việc khác, hoặc có thể do nguyên nhân chổ làm không tốt, không phù hợp với nguyện vọng phát triển của bạn. Nhưng dù là nguyên nhân nào thì ngoài kia có rất nhiều việc cho bạn làm. Nếu chờ đợi chọn một công việc tốt thì bạn hãy tìm cách để công việc mà bạn thích có thể đến với bạn nhanh hơn.

Chúng ta có thể làm một công việc tự do tạm thời để tìm kiếm cơ hội cho mình. Bên cạnh đó, các bạn còn có thể trang trải cuộc sống. Vì nếu không có thu nhập thì mọi người cũng không thể duy trì lâu dài. Đừng bao giờ thụ động đứng yên chờ công việc tìm bạn. Vì điều đó là không thể, mà hãy nên chủ động tìm kiếm trên mạng các việc làm tự do, hoặc hỏi bạn bè xung quanh.

Thông thường những việc làm freelance có rất nhiều bạn có thể lựa chọn. Biết đâu bạn sẽ tìm thấy sở thích trong chính công việc tạm thời này. Bởi có rất nhiều bạn sau một khoảng thời gian dài làm việc, bất chợt nhận ra bản thân không phù hợp với môi trường làm việc gò bó. Vì thế họ bức phá chọn cách rẽ sang con đường khác. Và điều mà họ tìm thấy chính là niềm vui là mục tiêu và sự nghiệp của cuộc đời mình.

Đừng nghĩ những việc làm bán thời gian không phải là công việc có thu nhập tốt và không ổn định. Trên thực tế, có rất nhiều người thành công cũng nhờ vào những rèn luyện trong quá trình làm những việc tạm thời này. Ví dụ như: viết lách, đánh máy thuê, bán hàng online, phục vụ, hoặc thiết kế…Đó là những việc rèn luyện tính cách nhanh nhẹn, khả năng giao tiếp và tầm hiểu biết của bạn. Qua đó tạo được những mối quan hệ công việc và tìm được cơ hội việc làm chính thức.

Tham gia các lớp học và dành thời gian thư giãn tinh thần

Chúng ta thường hay nghĩ cầm tấm bằng đại học trên tay là phải đi tìm việc cho bằng được với tấm bằng này. Không tìm được việc phù hợp thì tỏ ra chán chường, mệt mỏi hoặc không chịu hạ thấp bản thân với cái gọi là một cử nhân danh giá. Hãy chấm dứt những ý nghĩ này mà thử nghĩ xem bản thân mình thích làm việc gì nhất.

Bạn không thể thay đổi sự thật rằng mình thất nghiệp. Nhưng bạn có thể tìm mọi phương pháp để thay đổi bằng cách làm một việc nào đó bất kì. Chẳng hạn tham gia một lớp học: nấu ăn, pha chế, ngoại ngữ, học thiết kế, tin học, photoshop, kế toán, chụp ảnh…Có rất nhiều khóa học cho bạn lựa chọn.

Ngoài ra, bạn có thể đi một chuyến du lịch thật xa để hít thở không khí, ngắm nhìn mọi thứ xung quanh. Làm cho đầu óc thoải mái, suy nghĩ chậm lại để đưa ra những quyết định sáng suốt hơn. Bạn cũng có thể xem một quyển sách hay của các doanh nhân thành đạt, để rút ra những kinh nghiệm cho mình.

Đừng mãi theo đuổi những cái gọi là công việc tốt, thu nhập tốt. Nó chỉ làm cho bạn thêm mệt mỏi và hoang mang nếu như không đạt được. Mà hãy ngồi lên kế hoạch mình cần làm gì khi thất nghiệp để tạo ra con đường mới. Chắc chắn bạn sẽ tìm được hướng đi thích hợp cho mình. Vì cốt lỗi con người trên thế gian ai cũng phải có một việc để làm, để sống. Vấn đề là đợi chờ và hành động để tiến tới mục đích nhanh hơn.

Kinh nghiệm đi phỏng vấn cần những gì?

Kinh nghiệm đi phỏng vấn cần những gì?

Quy trình phỏng vấn cần những gì? Điều gì là quan trọng nhất? Bạn đã từng ngồi gạch đầu dòng các việc cần chuẩn bị cho công cuộc tìm việc của mình? Tất cả những câu hỏi trên sẽ được giải đáp nhanh trong bài viết sau. Chúng ta cùng tìm hiểu kinh nghiệm đi phỏng vấn cần những bí quyết nào nhé!

Tìm hiểu về công ty và vị trí tuyển dụng

Nắm bắt được thông tin tuyển dụng phù hợp với mong muốn công việc của bản thân. Thì bạn hãy bắt đầu tìm hiểu về công ty bao gồm các thông tin như: Các lĩnh vực hoạt động, thế mạnh của công ty, phạm vi hoạt động, thông tin về người điều hành, vị trí của công ty trong ngành…

Hơn thế nữa, bạn cũng có thể hỏi bạn bè xung quanh, những người quen biết về công ty để có thêm ý kiến tham khảo. Tìm hiểu các kênh phương tiện truyền thông để thăm dò hoạt động của công ty. Bạn sẽ có thêm thông tin tích cực để biết bản thân có phù hợp với môi trường làm việc hay không.

Bên cạnh đó, việc quan trọng là bạn phải tìm hiểu vị trí việc làm để xem mình có đáp ứng được những yêu cầu, phù hợp với nguyện vọng phát triển của bản thân. Xem xét kỹ các vấn đề như: bảng mô tả chi tiết công việc trênthông tin tuyển dụng, yêu cầu chuyên môn, các kỹ năng và chính sách… của công ty.

Chuẩn bị các câu hỏi phỏng vấn

Một trong những kinh nghiệm đi phỏng vấn nữa là tìm hiểu các câu hỏi mà nhà tuyển dụng đặt ra. Nếu các bạn băn khoăn không biết họ sẽ hỏi những gì. Thì mọi người có thể tìm hiểu qua các trang mạng xã hội. Qua đó nghiên cứu kỹ các câu mà nhà tuyển dụng thường hỏi để chuẩn bị câu trả lời hợp lý và thông minh.

Thông thường nhà tuyển dụng sẽ hỏi các vấn như: Em hãy giới thiệu về bản thân? Em có kinh nghiệm làm việc gì? Điểm mạnh và điểm yếu của em là gì? Em biết gì về công ty chúng tôi? Vị trí việc làm có những khó khăn em giải quyết như thế nào? Em có dự định gì sắp tới? Em thường làm gì khi đang thấp nghiệp? Em mong muốn mức lương bao nhiêu? Em có câu hỏi nào muốn hỏi không?…

Có rất nhiều câu hỏi mà các bạn có thể tham khảo. Tuy nhiên việc quan trọng nhất là phải tìm hiểu cách trả lời để không bị hoang mang, “gà mờ” trong lúc phỏng vấn. Câu trả lời ngoài việc tìm hiểu trên mạng thì còn phải tùy thuộc vào độ nhạy cảm và khả năng ứng biến nhanh nhạy của bạn. Nhưng cần nhất vẫn là sự chân thật và khôn ngoan trong lúc trình bày.

Nhiều nhà tuyển dụng sẽ dành cho bạn những câu hỏi khó với mục đích là sàng lọc chọn ra ứng cử viên sáng giá nhất. Vậy nên bạn phải tự tạo cho mình một ưu điểm riêng bằng cách khéo léo trong lúc trò chuyện. Chẳng hạn nếu bạn đi phỏng vấn trái ngành thì có thể trình bày như: “Mặc dù em học trái ngành nhưng lại có sở thích và tìm hiểu về lĩnh vực này. Em có làm một số công việc liên quan, nhưng còn thiếu sót. Mong quý công ty cho em cơ hội…”

Trang phục, ngôn ngữ và hành động

Cần sắm sửa cho mình trang phục gọn gàng, sạch sẽ để phục vụ suốt quá trình tìm việc. Khi đi phỏng vấn bạn nên lựa chọn trang phục công sở lịch sự không quá nổi bật, màu mè. Nam quần tây áo sơ mi, nữ có thể mặc váy dài áo khoác. Tóc gọn gàng, tay chân sạch sẽ không để móng dài, tránh đeo trang sức quá nhiều.

Ngôn ngữ là phương tiện truyền tải thông tin và còn thể hiện con người bạn rõ nhất. Đặc biệt phỏng vấn là thời điểm quan trọng để bạn có được công việc. Vì vậy,  mọi người hãy sử dụng ngôn ngữ cho phù hợp với môi trường làm việc. Thể hiện sự mềm mỏng, ngôn từ thích hợp và nghe hay. Tránh nói “ um, ah, ơ..” trong lúc trình bày.

Cử chỉ đi đứng nhẹ nhàng thể hiện phong cách tự tin. Khi được mời vào phòng để phỏng vấn bạn nên nhanh nhạy bước đi nhưng phải thật khẽ, tránh kéo lê đôi giày và phát thành tiếng. Dáng đi thẳng thể hiện tinh thần làm việc hăng hái, tránh uể oải, mệt mỏi hoặc đi cúi lưng.

Các bạn hãy nằm lòng những kinh nghiệm đi phỏng vấn trên để giúp cho mình hoàn thiện hơn khi tìm việc. Tự tạo cho mình một phong cách chuyên nghiệp, tập những thói quen lành mạnh để giúp tinh thần sảng khoái, nhất là nụ cười phải trực trên môi. Thì nhất định bạn sẽ cho nhà tuyển dụng một cái nhìn thật ấn tượng.

Chăm sóc khách hàng là gì – Tầm quan trọng của việc chăm sóc khách hàng

Nếu những ai đã từng mua hàng hẳn các bạn sẽ được nhân viên bán hàng giới thiệu và tư vấn chọn mua sản phẩm. Họ còn hỗ trợ bạn làm các thủ tục mua hàng và hướng dẫn sử dụng sản phẩm. Thăm dò ý kiến và gọi điện thăm hỏi khách hàng sau khi mua hàng…Tất cả những việc làm trên giúp bạn hiểu một phần chăm sóc khách hàng là gì. Nhưng để nắm rõ hơn mọi người hãy xem qua bài viết sau nhé!

Chăm sóc khách hàng là gì và các thông tin liên quan

Chăm sóc khách hàng là một công việc dịch vụ hỗ trợ các khách hàng mua sắm sản phẩm. Theo dõi trong suốt quá trình mua hàng và sau khi mua hàng. Đây có thể nói là bộ phận đặc biệt luôn được các doanh nghiệp quan tâm đầu tư. Bởi công việc chăm sóc khách hàng sẽ là tiêu chí quan trọng để mời gọi khách hàng đến với sản phẩm.

Chăm sóc khách hàng có 2 bộ phận chính:

  • Tiếp nhận thông tin của khách hàng: Đây là bộ phận tiếp xúc khách hàng đầu tiên. Thực hiện nhiệm vụ giới thiệu, quảng cáo sản phẩm bao gồm những thông tin khuyến mãi dịch vụ, lợi ích cho khách hàng.
  • Chăm sóc hậu bán hàng: Là bộ phận chăm sóc khách hàng sau khi mua sản phẩm. Họ có nhiệm vụ hướng dẫn, hỗ trợ khách hàng sử dụng bao gồm: lắp đặt, bảo trì, sửa chữa…Thường xuyên gọi điện thăm hỏi khách hàng xem họ sử dụng sản phẩm có tốt không.

Có rất nhiều yếu tố làm cho khách hàng lựa chọn sản phẩm. Nhưng nhìn chung xoay quanh những vấn đề như: chất lượng sản phẩm, độ tiện lợi và dịch vụ chăm sóc khách hàng. Trong đó chăm sóc khách hàng được xem là điều kiện quan trọng giúp tạo thân thiện, thu hút khách hàng nhiều hơn.

Nhân viên chăm sóc khách hàng làm việc gì?

Hiện nay nhiều doanh nghiệp mở rộng kinh doanh mua bán, các mặt hàng ngày càng tấp nập trên thị trường. Cùng với đó là việc chăm sóc khách hàng diễn ra chu đáo, năng động và thể hiện sự chuyên nghiệp hơn. Do đó, một điều dễ thấy là khi chúng ta bước chân đến một cửa hàng nào đó, các nhân viên luôn vui vẻ đón tiếp bạn rất niềm nở. Vậy công việc cụ thể của một nhân viên chăm sóc khách hàng là gì?

Nhân viên chăm sóc khách hàng phải thông thạo phần mềm CRM. Đây là công cụ để thực hiện thao tác lưu trữ thông tin khách hàng. Tìm hiểu cặn kẽ về sản phẩm để tư vấn đúng thông tin tiêu dùng. Khi có khách hàng mua sản phẩm họ tiếp nhận thông tin, tư vấn và giải quyết các thủ tục mua hàng.

Ngoài ra, họ còn có nhiệm vụ lên kế hoạch chăm sóc khách hàng đặc biệt như: thông tin khuyến mãi, tri ân khách hàng thân thiết, các dịp lễ tết, kỉ niệm ngày thành lập…Qua đó quan sát tiềm năng tiêu thụ sản phẩm trên thị trường.

Xử lý mọi yêu cầu, thu thập ý kiến, giải quyết khiếu nại…của khách hàng. Phối hợp với các bộ phận liên quan để thực hiện tốt nhiệm vụ bán hàng. Theo dõi mức độ hài lòng của người tiêu dùng để đưa ra chiến lược phát triển mới, hoàn thiện và chuyên nghiệp hơn.

Chăm sóc khách hàng cần những kỹ năng gì?

Hiểu biết sản phẩm và nắm bắt tâm lý khách hàng: Việc làm thường xuyên của nhân viên chăm sóc khách hàng là trả lời mọi câu hỏi của người tiêu dùng về sản phẩm. Nên kỹ năng cần có là giao tiếp nhanh nhẹn và quan sát tỉ mỉ bắt kịp phong cách của khách.

Kỹ năng thuyết phục khách hàng: Đây là kỹ năng quan trọng bạn phải học hỏi. Bởi có rất nhiều sản phẩm cạnh tranh trên thị trường. Nên bạn phải có chiến lược, khả năng ngôn ngữ tốt và các biện pháp mềm dẻo riêng để giữ chân khách.

Khả năng kiên trì và lắng nghe: Thành phần khách hàng đa dạng và có rất nhiều vấn đề phát sinh. Nên các bạn phải thật sự kiên trì, từng bước tư vấn các sản phẩm đúng với yêu cầu. Mềm mỏng và lắng nghe nguyện vọng của khách hàng.

Quản lý thời gian hiệu quả và tác phong chuyên nghiệp: Là một nhân viên chăm sóc khách hàng bạn phải linh hoạt sử dụng thời gian của mình hợp lý.Tác phong nhanh nhẹn, quần áo tươm tất, cử chỉ và lời nói chuyên nghiệp.

Qua bài viết này hi vọng các bạn đã hiểu chăm sóc khách hàng là gì. Cần học gì và làm gì để trở thành một nhân viên chăm sóc khách hàng tuyệt vời. Bạn sẽ làm được điều này nếu như chịu khó học hỏi và rèn luyện các kỹ năng bán hàng. Chắc chắn đây là một công việc hấp dẫn và có tiềm năng phát triển bản thân mà bạn có thể lựa chọn.

Vũng Tàu Cung Cấp Nguồn Lao Động Phù Hợp Nhu Cầu Tuyển Dụng

Trong xu thế thị trường việc làm Vũng Tàu đầy cạnh tranh hiện nay, đào tạo nguồn nhân lực đáp ứng đúng yêu cầu tuyển dụng là một chiến lược thiết thực. Các cơ sở đào tạo nghề đang tiến hành theo định hướng bền vững này và tạo ra nhiều cơ hội phát triển cho nhà trường, công ty, và cả cơ hội tìm việc làm cho người lao động. Nổi bật trong số đó, trường Cao đẳng Kỹ thuật Công nghệ Bà Rịa-Vũng Tàu là một trong những đơn vị đi đầu trong chiến dịch này.

Những cột mốc quan trọng

Trường Cao đẳng Kỹ thuật Công nghệ Bà Rịa-Vũng Tàu bắt đầu tiến hành các cuộc kí kết hợp đồng với các doanh nghiệp, nhận được yêu cầu tuyển dụng từ phía các công ty, và thực hiện chương trình đào tạo sinh viên trở thành nguồn nhân lực chất lượng cao, phù hợp nhu cầu tuyển dụng trong việc làm Vũng Tàu. Bên cạnh đó, sinh viên cũng tin tưởng thi vào trường để nhận được chương trình đào tạo mang tính thực tiễn cao, an tâm khi bước chân vào thị trường việc làm Vũng Tàu sẽ được đảm bảo cơ hội tìm việc làm thành công, có nguồn thu nhập ổn định.

Từ năm 2014, nhà trường đã kí hợp đồng tuyển dụng không chỉ với nhiều doanh nghiệp trong tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu và trong nhiều tỉnh thành khác trên cả nước, mà còn với nhiều công ty có vốn đầu tư nước ngoài như tập đoàn Forval Nhật Bản, công ty Nitori Furniture,… cung cấp hơn 500 sinh viên có trình độ chuyên môn cao trong lĩnh vực sản xuất hàng hóa, đáp ứng nhu cầu tuyển dụng đông đảo của các đối tác.

Bên cạnh đó, trong các lĩnh vực trọng điểm khác như điện, cơ khí, may mặc cũng nhận nhiều đơn đặt hàng tuyển dụng từ phía công ty Hàn Quốc như công ty Dongjin Global, cần đến hơn 1000 lao động có kĩ năng. Ngoài ra, trường cũng đang thực hiện chương trình đào tạo khoảng 40 sinh viên vào các vị trí ca trưởng, xưởng trưởng trong các công ty đối tác Xứ Sở Kim Chi.

Theo các đề mục thỏa thuận trong hợp đồng, trường Cao đẳng Kỹ thuật Công nghệ Bà Rịa-Vũng Tàu và các doanh nghiệp hợp tác toàn diện trên nhiều lĩnh vực, đảm bảo nguồn nhân lực đầu ra có đầy đủ trình độ, kĩ năng cần thiết, đồng thời đảm bảo việc làm và thu nhập của sinh viên sau khi tốt nghiệp.

Nhà trường còn có các đơn đặt hàng nguồn lao động từ phía tập đoàn Vietsopetro, công ty Rosneft Việt Nam, các nhà đầu tư dầu khí Lô 06,… Không chỉ đặt hàng, các doanh nghiệp còn tài trợ nhà trường để đào tạo nghề nâng cao cho sinh viên. Những sinh viên sau khi tốt nghiệp đã nhanh chóng được các tập đoàn tuyển vào làm trong các dự án của tập đoàn trong các lĩnh vực dầu khí, hàn, điện công nghiệp.

Theo đơn đặt hàng của Sở Công thương, hằng năm, nhà trường đào tạo trên 100 học viên về vận hành, lập trình máy cắt CNC Plasma, lập trình đường hàn theo quĩ đạo phức tạp, cung cấp nguồn lao động cho các công ty dầu khí, cơ khí, đóng tàu.

Trong một hợp đồng khác nhà trường kí với công ty Esuhai, hàng trăm sinh viên may mắn có cơ hội sang Nhật Bản tìm việc làm theo diện tu nghiệp sinh. Chương trình hợp tác này vẫn được tiếp tục đến năm 2018, với chỉ tiêu tuyển dụng của nhà trường lên đến 200 học sinh, sinh viên. Đặc biệt là sau 3 năm tu nghiệp thành công ở Nhật Bản, các bạn tu nghiệp sinh có thể tích lũy được từ 400 đến 700 triệu đồng. Không những vậy, khi về Việt Nam, họ sẽ được giới thiệu vào làm tại các công ty Nhật có chi nhánh đặt tại Việt Nam, cụ thể là tại tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu và các tỉnh thành bạn.

Trong cùng năm, thành phố Sanjo của Nhật Bản đã kí hợp đồng hợp tác với trường Cao đẳng Kỹ thuật Công nghệ Bà Rịa-Vũng Tàu trên nhiều lĩnh vực. Theo đó, nguồn nhân lực trình độ Trung cấp, Cao đẳng do nhà trường đào tạo sẽ được tiếp tục chương trình học và làm việc tại trường Đại học của thành phố Sanjo.

Theo kế hoạch, nhà trường đang tiếp tục không ngừng đẩy mạnh kí kết hợp đồng với các doanh nghiệp lớn khác như công ty Heniken Việt Nam, công trình nhà máy phân bón Nhà Bè, công ty Fukuda Glove, công ty Jakob Saigon, cảng Cái Mép, cảng Hòa Lộc,…

Từ năm 2017, nhà trường đã cam kết sẽ đào tạo sinh viên đáp ứng đúng nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp, đảm bảo cơ hội tìm việc làm, nguồn thu nhập ổn định, nếu không nhà trường sẽ hoàn trả toàn bộ học phí cho học viên.

Tích Cực Thực Hiện Công Tác Đào Tạo Nghề tại Long An

Trong giai đoạn phát triển vượt bậc, chính quyền từng khu vực cần tích cực thực hiện các công tác hỗ trợ đào tạo kỹ năng chuyên môn, cũng như kỹ năng cá nhân cho người tìm việc làm. Cụ thể, người tìm việc làm đang nhận được nhiều cơ hội hội nhập vào thị trường lao động cạnh tranh hiện nay.

Careerlink.vn, đây là website hàng đầu trong lãnh vực tìm kiếm việc làm tại Long An.  CareerLink.vn đã không ngừng nỗ lực cải thiện và nâng cao chất lượng dịch vụ nhằm tối đa hóa lợi ích của khách hàng. Cùng với đó, chất lượng đội ngũ nhân viên, chuyên viên luôn là nguồn tài sản quý giá nhất mà chúng tôi rất trân trọng.

Tuyencongnhan.com.vn – Là website tuyển công nhân ở tại Long An . Công ty với phương châm chủ động làm việc bằng tinh thần cấp bách, khả năng cạnh tranh và cống hiến cho kết quả.

Thời gian vừa qua, tại Long An đã tổ chức buổi hội thảo tư vấn nghề nghiệp cho mọi đối tượng lao động. Đến với buổi hội thảo, người tìm việc làm có thể dễ dàng cảm nhận được toàn bộ bầu không khí vui và sự chuyên nghiệp các đơn vị tuyển dụng tại đó. Ấn tượng hơn cả là nhiều đơn vị doanh nghiệp tiềm năng đưa ra các yêu cầu việc làm Long An hấp dẫn cho từng đối tượng lao động khi tham gia buổi hội thảo. Đây cũng là một yếu tố giúp các ứng viên nhanh chóng có được một công việc ổn định, hoặc có được định hướng nghề nghiệp và học nghề rõ ràng hơn trong quá trình tìm việc làm Long An. Việc tư vấn một công việc phù hợp cho người lao động vẫn là mục tiêu lớn nhất mà buổi hội thảo nhắm đến.

Khi tham gia buổi hội thảo, các ứng viên sẽ được nhận mã số cho riêng mình. Họ sẽ sử dụng mã số đó trong suốt thời gian tham gia hội thảo. Chính mã số này sẽ giúp mọi hoạt động gắn kết dễ dàng với các đơn vị doanh nghiệp, đồng thời giải quyết các thủ tục hành chính có liên quan một cách nhanh chóng và đơn giản nhất có thể.

Theo chia sẻ của hầu hết người lao động, đây là lần đầu tiên họ đến tham gia một buổi hội thảo việc làm rất ấn tượng với hình thức làm việc bài bản, chuyên nghiệp như vậy. Cụ thể, Chị Bắc – người lao động tham gia buổi hội thảo đã chia sẻ rằng: “Tôi đã làm thợ may hơn 20 mấy năm nay rồi. Hiện tại, sức khỏe của tôi không còn tốt như trước đây nữa. Do vậy, tôi rất mong muốn được chuyển sang làm công việc khác nhẹ nhàng hơn và tốt hơn hết là tại nhà. Các chuyên gia đã tư vấn và gợi ý cho tôi học nghề làm bánh và tôi nghĩ rằng đây là một lời khuyên hữu ích. Tôi sẽ tham gia khóa đào tạo nghề này, rồi sau đó sẽ tự kinh doanh một cửa hàng bánh nhỏ tại gia”.

Chính quyền địa phương tỉnh cũng tán thành và tiếp tục triển khai các công tác giải quyết việc làm kết hợp dạy nghề cho người lao động, nhằm nhanh chóng ổn định đời sống phát triển tại địa bàn tỉnh. Trong nhiều năm qua, Long An đã quyết liệt triển khai nhiều chính sách thu hút người lao động, đặc biệt đối với đối tượng lao động có trình độ chuyên môn cao. Bên cạnh đó, địa bàn tỉnh còn đẩy mạnh việc ổn định nguồn lao động góp phần phục vụ cho sự nghiệp phát triển của toàn khu vực nói riêng và toàn quốc gia nói chung. Ngoài ra, còn tiến hành các công tác có liên quan đến vấn đề an sinh xã hội, nhằm hỗ trợ cho người lao động một cách toàn diện nhất.

Mặt khác, công tác truyền thông cũng mang ý nghĩa quan trọng trên thị trường việc làm Long An. Trong thời gian sớm nhất, Sở LĐTB & XH tỉnh sẽ đẩy mạnh công tác này để kịp thời truyền đạt đầy đủ các thông tin về chủ trương, chính sách việc làm, nhằm giúp người lao động nắm bắt và hiểu rõ hơn.

Có thể thấy, công tác tuyên truyền về các vấn đề liên quan đến việc làm, lao động, chưa thực sự được chú trọng, do đó, nhiều người lao động còn rất mơ hồ về con đường sự nghiệp trong tương lai của họ. Đi cùng với đà phát triển nhanh chóng của khoa học – công nghệ, mọi hình thức tuyển truyền cần phải được cải cách và đổi mới, nhằm giúp người lao động dễ dàng tiếp nhận thông tin một cách chính xác nhất. Có như vấn, công tác giải quyết việc làm cho người dân mới thực sự đạt được hiểu quả cao nhất trong khu vực.

https://baomoi.com/gan-dao-tao-nghe-voi-giai-quyet-viec-lam/c/26001346.epi

 

TP Hồ Chí Minh đón đầu kỉ nguyên việc làm CNTT

Trong một thời đại mà lĩnh vực công nghệ thông tin đang làm chủ, sớm nắm bắt xu hướng việc làm TP Hồ Chí Minh này là một bước đi quan trọng không chỉ của các trường đại học, mà còn của các bạn trẻ có nhu cầu tìm việc làm. Tuy nhiên, các ngành nghề trong số lượng việc làm TP Hồ Chí Minh của thời đại CNTT đòi hỏi ở sinh viên nhiều kĩ năng thực tiễn, điều mà hiện nay đang là trở ngại tìm việc làm của thế hệ mới.

Tiềm năng việc làm TP Hồ Chí Minh trong kỉ nguyên CNTT

Tình hình việc làm TP Hồ Chí Minh đang gặp những vấn đề mâu thuẫn. Đó là tình trạng thất nghiệp đáng báo động của hơn 100000 người lao động có trình độ đại học, trong khi, nhiều ngành lại đang bị thiếu hụt nguồn nhân lực trầm trọng, trong đó nổi bật với ngành CNTT. Đây là một thống kê được Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội công bố trong quý II năm 2018.

Một dẫn chứng khác về xu hướng thiếu hụt nguồn nhân lực trong lĩnh vực CNTT được Tổ chức Nghiên cứu Khoa học và Công nghiệp Khối thịnh vượng chung về nền Kinh tế Kĩ thuật số tương lai Việt Nam công bố trong cùng năm. Trong báo cáo này, nhu cầu tuyển dụng lực lượng lao động trong lĩnh vực CNTT được nhấn mạnh là sẽ tăng trưởng mạnh đến năm 2020, cụ thể với hơn một triệu nhân lực, tăng gần 50% qua từng năm.

Ở Việt Nam, cụ thể là TP Hồ Chí Minh, nhiều ngành nghề cụ thể trong lĩnh vực CNTT có xu hướng phát triển rõ rệt. Vô số cơ hội việc làm TP Hồ Chí Minh với các ngành có sức tăng trưởng và thu hút lớn như Trí tuệ nhân tạo (AI), Lưu trữ đám mây (Cloud Storage), Thực tế ảo (VR), Thực tế tăng cường (AR) và công nghệ Blockchain. Bên cạnh các ngành nghề nóng kể trên, còn có nhiều lĩnh vực quan trọng khác như Internet vạn vật (IoT), Thương mại điện tử (EC), Gia công phần mềm CNTT,…

Tình trạng thiếu hụt nguồn nhân lực chuyên gia công nghệ cao này không chỉ diễn ra ở Việt Nam, mà còn là thực tế chung của toàn Châu Á và cả toàn cầu. Lấy ví dụ với lĩnh vực Trí tuệ nhân tạo (AI), nếu nguồn nhân lực hiện đáp ứng được cho lĩnh vực này trên toàn cầu là 300000 người thì thực tế vẫn đang thiếu hụt đến hàng triệu chuyên gia CNTT.

Kĩ năng thực tiễn – trở ngại tìm việc làm của sinh viên CNTT

Thị trường việc làm TP Hồ Chí Minh đang có nhu cầu to lớn trong việc tuyển dụng nguồn nhân lực CNTT. Trước vô số cơ hội tìm việc làm tiềm năng này, các bạn trẻ chuyên ngành CNTT lại không thể nắm bắt ưu thế đó. Nguyên nhân là do sự bất cập giữa kiến thức lí thuyết và thực hành. Các bạn nghĩ rằng mình cần nắm vững kiến thức lí thuyết trong những năm học đại học, và sau khi tốt nghiệp, vào các doanh nghiệp, các bạn sẽ được tiếp tục đào tạo kĩ năng thực hành trong lĩnh vực chuyên môn. Đó là một nhận thức sai lầm.

Nhằm chứng minh cụ thể cho hậu quả của ngộ nhận trên, một thống kê của Bộ Thông tin và Truyền thông thực hiện trên các sinh viên CNTT mới tốt nghiệp, đã chỉ ra có hơn 70% là không có kinh nghiệm thực hành, hơn 40% không có kĩ năng làm việc nhóm và đến 80% lập trình viên cần phải đào tạo lại.

Thống kê trên cho thấy bên cạnh kiến thức chuyên ngành, kĩ năng CNTT, trình độ kĩ thuật số xuất sắc, nhân viên CNTT tương lai cũng cần có những kĩ năng mềm và kĩ năng xã hội cần thiết để có thể làm việc nhóm hiệu quả, giao tiếp thành công với khách hàng quốc tế.

Đào tạo sinh viên CNTT không thể chỉ dạy lí thuyết suông trên sách vở, mà đặc biệt họ cần phải được hướng dẫn và tổ chức thực hành thường xuyên. Bên cạnh phần cứng, họ cần tích lũy phần mềm, là những kĩ năng cần thiết như kĩ năng làm việc nhóm, kĩ năng xử lí tình huống, kĩ năng giao tiếp, kĩ năng nói trước công chúng,… song song với năng lực ngoại ngữ. Đây mới chính là những yêu cầu tuyển dụng của các công ty, doanh nghiệp.

Sinh viên cần có cơ hội tương tác với doanh nghiệp, thường xuyên kết nối với các thành tựu công nghệ tiến tiến nhất từ khi mới bắt đầu khóa học cho đến khi tốt nghiệp thông qua các kì kiến tập và thực tập. Ngoài ra, nhà trường, khoa cần tổ chức các hoạt động câu lạc bộ, đội, nhóm cho sinh viên để tạo cơ hội phát triển các kĩ năng mềm và kĩ năng xã hội.

Tóm lại, lĩnh vực CNTT trong môi trường việc TP Hồ Chí Minh đang có tiềm năng phát triển vượt bậc, mở ra cơ hội tìm việc làm vô cùng to lớn cho các thế hệ sinh viên. Vì vậy, nhà trường, khoa, giảng viên và sinh viên cần chung tay khắc phục những thiếu sót trong kinh nghiệm thực tiễn, kĩ năng mềm, đặt ra mục tiêu học tập và tìm việc làm cụ thể.

 

Categories: Tìm việc làm, Vũng Tàu Tags: Thẻ:, ,

Tìm việc làm ở Vũng Tàu bằng cách xây dựng mạng lưới quan hệ

Xây dựng mạng lưới quan hệ không chỉ là trao đổi danh thiếp tại những bữa tiệc gặp đối tác làm ăn, mà còn là việc bạn có thể làm trong cuộc sống hằng ngày của mình.

Nếu bạn đang tìm việc làm, hãy thử tận dụng mọi cơ hội mở rộng mạng lưới quan hệ của mình và qua đó tìm một vị trí việc làm Vũng Tàu.

Tạo mạng lưới quan hệ

Tạo một mạng lưới khá là đơn giản. Bạn hẳn đã luôn làm việc đó mà không nhận ra. Sau đây là các cách làm:

Bước 1: Trò chuyện về công việc của đối phương

Hỏi người khác về chỗ làm và công việc của họ có thể giúp bạn hiểu về tình hình việc làm Vũng Tàu, cũng như những cơ hội tìm việc làm trong đó. Vài người bạn có thể trò chuyện bao gồm:

– Gia đình của bạn.

– Bạn bè của bạn và gia đình họ.

– Đồng nghiệp của bạn.

– Giáo viên ở trường.

– Thành viên trong câu lạc bộ bạn tham gia.

Bước 2: Hỏi thông tin liên lạc

Nếu bạn gặp một người có cùng sở thích, hoặc làm trong ngành nghề bạn quan tâm, hãy hỏi liệu họ có thể trao đổi thông tin liên lạc – thư điện tử, số điện thoại, tài khoản trực tuyến – và liệu bạn có thể liên lạc với họ trong tương lai không.

Các website việc làm thường được gợi ý để có việc làm tốt tại Vũng Tàu là các trang sau đây:

Careerlink.vn – website tìm việc làm Bà Rịa Vũng Tàu mới nhất, luôn được cập nhật liên tục giúp người dùng có thể kiếm việc làm một cách đơn giản nhất. Ứng viên và người tìm việc hoàn toàn có thể dễ dàng đăng tin tuyển dụng hoặc nộp hồ sơ vào vị trí tìm kiếm công việc phù hợp

Bvu.edu.vn – là website chính thức của trường đại học Bà Rịa Vũng Tàu với phương châm tự hào là trường đại học tiêu chuẩn hàng đầu tại Bình Dương. Trường đã mở một chuyên mục tin tuyển dụng tại vũng tàu, giúp sinh viên có thể tìm việc làm sau tốt nghiệp dễ dàng

Mở rộng mạng lưới quan hệ

Một khi bạn bắt đầu xây dựng mạng lưới, có vài cách đơn giản để mở rộng nó:

– Tìm hiểu người trong cộng đồng – hãy trò chuyện với hàng xóm của bạn, tham gia vào đội, nhóm hoặc câu lạc bộ hoạt động xã hội, cộng đồng.

– Làm vài hoạt động tình nguyện trong khu vực bạn quan tâm.

– Tận dụng mọi cơ hội để gặp gỡ người mới – hãy trò chuyện với bạn bè của bạn mình tại các bữa tiệc, đừng chỉ trò chuyện với người bạn đã quen.

– Tham gia hiệp hội trong chỗ làm và dự vài sự kiện của họ.

Sử dụng mạng lưới của mình

Bạn không cần phải liên lạc với mọi người trong mạng lưới đều đặn hàng tuần, nhưng cần giữ liên lạc với họ. Bạn có thể nhờ họ khi bạn muốn tìm hiểu về thị trường việc làm Vũng Tàu, hoặc khi bạn cần một người giới thiệu trong đơn tìm việc làm.

Bạn cũng có thể liên lạc với họ khi cần xin lời khuyên về lĩnh vực công việc của họ. Nhờ tư vấn định hướng tìm việc làm là một cớ hay để liên lạc với người bạn muốn làm việc cùng, và sẽ khiến họ vui mừng khi biết bạn trân trọng những điều họ nói.

Đây là mối quan hệ song phương

Mạng lưới quan hệ không chỉ là bạn tận dụng mọi điều bạn cần từ người khác, mà còn là bạn mang đến cho họ những hỗ trợ, thông tin cần thiết.

– Nếu có một người đang tìm việc làm, hãy cho họ biết những thông tin bạn có về vị trí việc làm Vũng Tàu họ quan tâm.

– Chuyển tiếp thư điện tử về các cơ hội tìm việc làm hoặc các sự kiện xã hội đến những ai có nhu cầu.

– Bất cứ khi nào có một ai đó giúp đỡ bạn, hãy gởi họ một tin nhắn hoặc một cuộc gọi để cảm ơn.

Nếu bạn giữ liên lạc với mọi người trong mạng lưới của mình, rất nhiều khả năng họ sẽ nghĩ đến bạn ngay khi nghe thấy một thông tin nào có ích cho bạn.

Mạng lưới quan hệ trực tuyến

Tạo mạng lưới quan hệ trực tuyến là một cách khác để tìm hiểu về tình hình việc làm Vũng Tàu và các vị trí còn trống, và để liên lạc với những người có cùng sở thích.

Trăm hay không bằng tay quen

Tạo dựng mạng lưới quan hệ không hề khó khăn hay kì lạ. Nếu thực hành nhiều, bạn sẽ thấy việc này rất đơn giản, tự nhiên và chắc chắn giúp tăng cao cơ hội tìm việc làm bạn mong muốn.

Đồng Nai: Nhu cầu nguồn nhân lực cho các khu công nghiệp cao

Theo báo cáo của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội Đồng Nai, trong 9 tháng đầu năm, đã có 71.600 việc làm cho người lao động trên toàn tỉnh. Trong số đó, hơn 70.000 người được tuyển dụng thông qua các chương trình kinh tế xã hội, hơn 39.700 trong số đó chủ yếu được giới thiệu đến các doanh nghiệp bởi các trung tâm giới thiệu việc làm, và những người còn lại được các chương trình kinh tế xã hội khác tuyển dụng.

Kết quả này phản ánh nhu cầu về nguồn nhân lực để phục hồi sản xuất ở thị trường việc làm Đồng Nai là rất lớn. Nguồn nhân lực cho các khu công nghiệp đặc biệt trở thành “một chủ đề nóng” vào cuối năm nay. Nhiều doanh nghiệp đã nghĩ ra kế hoạch thu hút công nhân. Tuy nhiên, nó có vẻ không có hiệu quả nhiều.

Để tìm việc làm nhanh chóng, người tìm việc truy cập vào các webiste sau

Careerlink.vn – Giới thiệu việc làm Đồng Nai mới nhất

Laodongdongnai.vn – Tin tức việc làm lao động tại Đồng Nai 

Giảm tiêu chuẩn tuyển dụng nhân viên

Theo các doanh nghiệp báo cáo với Sở Lao động – Thương binh và Xã hội Đồng Nai, từ nay đến cuối năm, số lao động cần thiết cho sản xuất là 10.000 người, chủ yếu là lao động không có kỹ năng. Có sản xuất phục hồi, nhiều doanh nghiệp nhận được số lượng đơn hàng xuất khẩu lớn hơn vào cuối năm, vì vậy họ cần nhiều nhân viên hơn.

Ông Nguyễn Trần Minh, công ty Quang Thái cho biết công ty của ông hiện đang có nhu cầu cấp bách tuyển dụng hơn 1.500 công nhân chủ yếu là lao động không có kỹ năng để sản xuất và được hưởng nhiều chính sách ưu đãi như tiền lương thực tập, tiền thưởng làm thêm giờ, tuổi lao động tăng từ 18-35 lên 18-40 và mức độ văn hóa chỉ ở mức trung bình.

Ông Nguyễn Văn Cường, cán bộ nhân viên của công ty Việt Nam Nok cho biết: “Nhu cầu về nguồn lao động, đặc biệt là lao động phổ thông, hiện là vấn đề lớn đối với công ty. Kể từ đầu quý III, chúng tôi đã đăng quảng cáo tuyển dụng tìm việc làm tại cổng của công ty và trên các biểu ngữ đường phố, chúng tôi cũng đã tham gia một số sàn giao dịch tìm việc làm của tỉnh, nhưng có vẻ như những nỗ lực này vẫn không hiệu quả.

Một số công ty lớn khác như Taekwang Vina, Bình Tiên (Đồng Nai) cần hơn 1.500 và 229 nhân viên, tương ứng Điện máy Việt Tường cần 300 lao động không có kỹ năng tại thị trường việc làm Đồng Nai.

Nâng cao nhận thức của nhân viên

ông Đào Ngọc Hoàng, Trưởng phòng Chính sách lao động (Sở Lao động-Thương binh Xã hội) cho biết khi nguồn cung không đáp ứng được nhu cầu lao động,  Sở Lao động – Thương binh Xã hội đã có văn bản đề nghị các huyện, thị xã Long Khánh và thành phố Biên Hòa hỗ trợ, chỉ đạo các cơ quan thông tin đại chúng tuyên truyền cho ai có nhu cầu tìm việc làm biết và đăng ký với Phòng Lao động hoặc các trung tâm dạy nghề địa phương. Đồng thời, Sở cũng cho phép Trung tâm giới thiệu việc làm phối hợp với các doanh nghiệp trực tiếp tuyển dụng lao động tại địa phương .

Ông Hoàng cũng chia sẻ rằng: “31.764 công nhân không có việc làm thường xuyên trên toàn tỉnh, 12% trong số họ là lao động ở khu vực nông thôn. Chỉ có 3% đến 4% số người được tuyển dụng, họ sẽ đáp ứng nhu cầu về lao động của doanh nghiệp.”  Sau khủng hoảng, các doanh nghiệp việc làm Đồng Nai đang bước vào thời kỳ phục hồi nên nhu cầu về nguồn nhân lực là đáng kể, vì vậy họ nên ban hành các chính sách ưu đãi để giữ cho nhân viên của họ.

Theo ông Mao Quốc Trung, Phó Giám đốc trung tâm dịch vụ nhân lực cho rằng các doanh nghiệp cần ưu tiên tuyển dụng như tăng phụ cấp, cung cấp bữa ăn, chú ý cả đời sống vật chất và tinh thần của người lao động để họ cảm thấy an toàn và gắn bó với doanh nghiệp. Mặt khác, khi tuyển dụng công nhân, doanh nghiệp phải phối hợp với các cơ quan nhà nước trong đào tạo, dạy nghề cho người lao động để họ có thể nắm vững nghề nghiệp của mình và tích cực góp phần hoàn thành công việc của doanh nghiệp tại thị trường việc làm Đồng Nai.

Các nhóm kỹ năng hữu ích được đánh giá cao trên thị trường việc làm Long An

Với sự phát triển mọi mặt của đời sống, người tìm việc làm nên chú trọng và cập nhật thường xuyên hồ sơ xin việc làm của mình, đặc biệt là các nhóm kỹ năng mà các đơn vị tuyển dụng đánh giá cao hiện nay.

Đặc biệt với nhóm kỹ năng mềm, hầu như bạn không cần bất kỳ một bằng cấp nào mà vẫn có thể chứng minh được năng lực vận dụng chúng trên thị trường việc làm Long An. Thay vào đó, bạn có thể truy cập một trang web trực tuyến để tìm kiếm hàng trăm khóa học về kỹ năng có liên quan đến việc làm trong thời gian rãnh rỗi của mình. Khi đó, bạn sẽ dễ dàng tìm hiểu mọi thứ bạn cần biết vào chính thời gian của riêng bạn. Hãy nhanh chóng bắt tay vào thực hiện nó và đừng để những thứ nhỏ nhặt có thể gây cản trở các mục tiêu nghề nghiệp của bạn. Sau đây, hãy cùng chúng tôi tìm hiểu thêm về bí quyết giúp bạn tự tin hơn với hồ sơ xin việc của mình trên thị trường việc làm Long An ngày nay:

Quản lý dự án

Quản lý dự án là một loại kỹ năng phân phối và kiểm soát các dự án trong các ràng buộc như chi phí, tiến độ và tài nguyên, là một kỹ năng khéo léo để thể hiện năng lực lãnh đạo của mình trong một tổ chức kinh doanh, bởi vì nó liên quan đến việc quản lý các thuộc tính và kỹ năng đa dạng trong các phòng ban khác nhau. Hiện nay, trên thị trường việc làm Long An tuy vị trí việc làm quản lí dự án có nhu cầu cao, nhưng khó có thể tìm được đối tượng tìm việc làm nào giỏi và phù hợp. Vì vậy, nếu bạn là một người đam mê với vai trò quản lý các dự án của doanh nghiệp, hãy ngay bây giờ cập nhật và cải thiện kịp thời kỹ năng quản lý của mình để tìm được lối đi thành công cho riêng mình.

Sử dụng Excel

Microsoft Excel được xem là một phần mềm chuyên dụng tích hợp đầy đủ các tính năng và công cụ hữu ích cho công việc của bạn. Kỹ năng định hướng dữ liệu dựa trên tính toán, cũng như thành thạo các hàm học trong ứng dụng này sẽ tạo cho bạn một lợi thế hơn hẳn các ứng viên khác cùng ngành với bạn. Hãy trau dồi kỹ năng sử dụng Excel của mình qua các khóa học phổ biến hiện nay, nhằm giúp bạn hiểu rõ cách tiếp cận và giải quyết các vấn đề kinh doanh bằng cách tận dụng sức mạnh của Excel.

Sự dụng Email marketing (Thư điện tử quảng cáo)

Hình thức email được dự đoán sẽ tồn tại mãi mãi và không bao giờ biến mất. Trên thực tế, hình thức này chính là một kênh thông tin hiệu quả và hấp dẫn để giao tiếp với cấp trên, đồng nghiệp, cũng như khách hàng. Ở các mô hình doanh nghiệp, email marketing đang dần trở nên rất phổ biến với mục tiêu quảng cáo hình ảnh ngày nay. Có thể khẳng định rằng không một tổ chức kinh doanh nào lại không tận dụng hình thức này. Do đó, việc bạn có kiến thức về loại hình quảng cáo này sẽ tạo điều kiện giúp bạn trở nên vượt bậc trong số các ứng viên tìm việc làm trong lĩnh vực của mình.

Kỹ năng thuyết trình và nói trước công chúng
Cách bạn giao tiếp và trình bày kế hoạch của bạn cũng quan trọng như bản chất của công việc. Khám phá cách truyền tải nội dung cho người nghe, sử dụng PowerPoint và Keynote sẽ góp phần tạo nên thành công cho kế hoạch mà bạn mong muốn thực hiện. Với mức độ quan trọng của nhóm kỹ năng này, hãy dành ra một khoảng trống để bổ sung thêm nhóm kỹ năng này vào phần kỹ năng cá nhân trong hồ sơ xin việc của bạn.

3 Cách Dễ Dàng Nhận Được Phỏng Vấn Ở Đồng Nai

Cũng giống như hầu hết những ai đang tìm việc làm, bạn có thể đã nghe nói rằng bạn nên chỉnh sửa hồ sơ xin việc của mình thành mô tả công việc. Và bạn đồng ý với điều đó và cố gắng làm tốt nhất trong khả năng của bạn để tìm việc tại thị trường việc làm Đồng Nai.

Bạn thường kiểm tra phần mô tả, làm nổi bật các từ khóa và tìm cách để ghim chúng vào hồ sơ xin việc và thư xin việc của bạn. Rồi bạn nghĩ rằng nó đã hoàn thiện và gửi nó đi. Điều này không có gì sai, tuy nhiên để nổi bật hơn các ứng viên khác đang tìm việc làm Đồng Nai, bạn cần làm nhiều hơn thế để tìm việc làm phù hợp.

Dưới đây là ba cách để giúp bạn bắt đầu:

Điều chỉnh từ các dấu gạch đầu dòng

Vì phần lớn hồ sơ của bạn có thể được tạo thành từ các dấu gạch đầu dòng này, đây chắc chắn là thứ bạn có thể tự điều chỉnh sao cho phù hợp. Bạn muốn mỗi gạch đầu dòng sẽ tạo ra tác động  với nhà tuyển dụng, để làm nổi bật các điểm mà nhà tuyển dụng nhấn mạnh trong phần mô tả công việc.

Một cách dễ dàng để làm điều này là xem lại tất cả các dấu đầu dòng của bạn và sắp xếp lại chúng từ đầu đến cuối theo những gì phù hợp nhất với vị trí bạn đang ứng tuyển. Đó là một giải pháp đơn giản, nhưng nó rất hiệu quả trong quá trình tìm việc làm.

Trình bày thật cụ thể trong thư xin việc của bạn

Tôi sẽ cắt giảm để theo đuổi: Một ứng dụng sai lầm phổ biến trên thư xin việc là dành quá nhiều thời gian để nói về một kinh nghiệm cụ thể  và quá ít thời gian nói về những gì  liên quan đến vị trí đó.

Để bạn không mắc phải những điều này, hãy tìm hai hoặc ba điểm bạn muốn thực hiện dựa trên mô tả công việc và ghim nó vào thư xin việc. Bằng cách này, bạn đang chỉ rõ cách mỗi câu chuyện mà bạn đưa ra đều liên quan đến một kỹ năng cụ thể mà công ty đang tìm kiếm. Hoặc bạn có thể  bắt đầu tóm tắt câu chuyện của mình kiểu như “Tôi hiểu bạn đang tìm kiếm …”

Kết luận với một tầm nhìn rộng

Trong thực tế, nó đòi hỏi bạn phải tập trung để hiểu được vấn đề các công ty trong thị trường việc làm Đồng Nai muốn đưa ra và những gì công ty cần từ bạn.

Nhưng hãy thận trọng, có lẽ vị trí này là trong tiếp thị, nhưng tất cả trách nhiệm công việc đều hướng tới mục tiêu phát triển khách hàng lớn hơn. Hoặc có thể một vị trí bán hàng chú trọng vào việc duy trì các mối quan hệ khách hàng hơn là tạo ra các khách hàng mới.

Bất cứ ai cũng có thể bắt chước người khác trong phần mô tả công việc hay sơ yếu lý lịch của họ, nhưng phải  thực sự nỗ lực rất lớn để đi được xa hơn, suy nghĩ về trách nhiệm vị trí mình đang ứng tuyển, và  đưa ra các đề xuất cho công ty.