Chuyên mục: Tìm việc làm

TP Hồ Chí Minh đón đầu kỉ nguyên việc làm CNTT

Trong một thời đại mà lĩnh vực công nghệ thông tin đang làm chủ, sớm nắm bắt xu hướng việc làm TP Hồ Chí Minh này là một bước đi quan trọng không chỉ của các trường đại học, mà còn của các bạn trẻ có nhu cầu tìm việc làm. Tuy nhiên, các ngành nghề trong số lượng việc làm TP Hồ Chí Minh của thời đại CNTT đòi hỏi ở sinh viên nhiều kĩ năng thực tiễn, điều mà hiện nay đang là trở ngại tìm việc làm của thế hệ mới.

Tiềm năng việc làm TP Hồ Chí Minh trong kỉ nguyên CNTT

Tình hình việc làm TP Hồ Chí Minh đang gặp những vấn đề mâu thuẫn. Đó là tình trạng thất nghiệp đáng báo động của hơn 100000 người lao động có trình độ đại học, trong khi, nhiều ngành lại đang bị thiếu hụt nguồn nhân lực trầm trọng, trong đó nổi bật với ngành CNTT. Đây là một thống kê được Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội công bố trong quý II năm 2018.

Một dẫn chứng khác về xu hướng thiếu hụt nguồn nhân lực trong lĩnh vực CNTT được Tổ chức Nghiên cứu Khoa học và Công nghiệp Khối thịnh vượng chung về nền Kinh tế Kĩ thuật số tương lai Việt Nam công bố trong cùng năm. Trong báo cáo này, nhu cầu tuyển dụng lực lượng lao động trong lĩnh vực CNTT được nhấn mạnh là sẽ tăng trưởng mạnh đến năm 2020, cụ thể với hơn một triệu nhân lực, tăng gần 50% qua từng năm.

Ở Việt Nam, cụ thể là TP Hồ Chí Minh, nhiều ngành nghề cụ thể trong lĩnh vực CNTT có xu hướng phát triển rõ rệt. Vô số cơ hội việc làm TP Hồ Chí Minh với các ngành có sức tăng trưởng và thu hút lớn như Trí tuệ nhân tạo (AI), Lưu trữ đám mây (Cloud Storage), Thực tế ảo (VR), Thực tế tăng cường (AR) và công nghệ Blockchain. Bên cạnh các ngành nghề nóng kể trên, còn có nhiều lĩnh vực quan trọng khác như Internet vạn vật (IoT), Thương mại điện tử (EC), Gia công phần mềm CNTT,…

Tình trạng thiếu hụt nguồn nhân lực chuyên gia công nghệ cao này không chỉ diễn ra ở Việt Nam, mà còn là thực tế chung của toàn Châu Á và cả toàn cầu. Lấy ví dụ với lĩnh vực Trí tuệ nhân tạo (AI), nếu nguồn nhân lực hiện đáp ứng được cho lĩnh vực này trên toàn cầu là 300000 người thì thực tế vẫn đang thiếu hụt đến hàng triệu chuyên gia CNTT.

Kĩ năng thực tiễn – trở ngại tìm việc làm của sinh viên CNTT

Thị trường việc làm TP Hồ Chí Minh đang có nhu cầu to lớn trong việc tuyển dụng nguồn nhân lực CNTT. Trước vô số cơ hội tìm việc làm tiềm năng này, các bạn trẻ chuyên ngành CNTT lại không thể nắm bắt ưu thế đó. Nguyên nhân là do sự bất cập giữa kiến thức lí thuyết và thực hành. Các bạn nghĩ rằng mình cần nắm vững kiến thức lí thuyết trong những năm học đại học, và sau khi tốt nghiệp, vào các doanh nghiệp, các bạn sẽ được tiếp tục đào tạo kĩ năng thực hành trong lĩnh vực chuyên môn. Đó là một nhận thức sai lầm.

Nhằm chứng minh cụ thể cho hậu quả của ngộ nhận trên, một thống kê của Bộ Thông tin và Truyền thông thực hiện trên các sinh viên CNTT mới tốt nghiệp, đã chỉ ra có hơn 70% là không có kinh nghiệm thực hành, hơn 40% không có kĩ năng làm việc nhóm và đến 80% lập trình viên cần phải đào tạo lại.

Thống kê trên cho thấy bên cạnh kiến thức chuyên ngành, kĩ năng CNTT, trình độ kĩ thuật số xuất sắc, nhân viên CNTT tương lai cũng cần có những kĩ năng mềm và kĩ năng xã hội cần thiết để có thể làm việc nhóm hiệu quả, giao tiếp thành công với khách hàng quốc tế.

Đào tạo sinh viên CNTT không thể chỉ dạy lí thuyết suông trên sách vở, mà đặc biệt họ cần phải được hướng dẫn và tổ chức thực hành thường xuyên. Bên cạnh phần cứng, họ cần tích lũy phần mềm, là những kĩ năng cần thiết như kĩ năng làm việc nhóm, kĩ năng xử lí tình huống, kĩ năng giao tiếp, kĩ năng nói trước công chúng,… song song với năng lực ngoại ngữ. Đây mới chính là những yêu cầu tuyển dụng của các công ty, doanh nghiệp.

Sinh viên cần có cơ hội tương tác với doanh nghiệp, thường xuyên kết nối với các thành tựu công nghệ tiến tiến nhất từ khi mới bắt đầu khóa học cho đến khi tốt nghiệp thông qua các kì kiến tập và thực tập. Ngoài ra, nhà trường, khoa cần tổ chức các hoạt động câu lạc bộ, đội, nhóm cho sinh viên để tạo cơ hội phát triển các kĩ năng mềm và kĩ năng xã hội.

Tóm lại, lĩnh vực CNTT trong môi trường việc TP Hồ Chí Minh đang có tiềm năng phát triển vượt bậc, mở ra cơ hội tìm việc làm vô cùng to lớn cho các thế hệ sinh viên. Vì vậy, nhà trường, khoa, giảng viên và sinh viên cần chung tay khắc phục những thiếu sót trong kinh nghiệm thực tiễn, kĩ năng mềm, đặt ra mục tiêu học tập và tìm việc làm cụ thể.

 

Categories: Tìm việc làm, Vũng Tàu Tags: Thẻ:, ,

3 Cách Dễ Dàng Nhận Được Phỏng Vấn Ở Đồng Nai

Cũng giống như hầu hết những ai đang tìm việc làm, bạn có thể đã nghe nói rằng bạn nên chỉnh sửa hồ sơ xin việc của mình thành mô tả công việc. Và bạn đồng ý với điều đó và cố gắng làm tốt nhất trong khả năng của bạn để tìm việc tại thị trường việc làm Đồng Nai.

Bạn thường kiểm tra phần mô tả, làm nổi bật các từ khóa và tìm cách để ghim chúng vào hồ sơ xin việc và thư xin việc của bạn. Rồi bạn nghĩ rằng nó đã hoàn thiện và gửi nó đi. Điều này không có gì sai, tuy nhiên để nổi bật hơn các ứng viên khác đang tìm việc làm Đồng Nai, bạn cần làm nhiều hơn thế để tìm việc làm phù hợp.

Dưới đây là ba cách để giúp bạn bắt đầu:

Điều chỉnh từ các dấu gạch đầu dòng

Vì phần lớn hồ sơ của bạn có thể được tạo thành từ các dấu gạch đầu dòng này, đây chắc chắn là thứ bạn có thể tự điều chỉnh sao cho phù hợp. Bạn muốn mỗi gạch đầu dòng sẽ tạo ra tác động  với nhà tuyển dụng, để làm nổi bật các điểm mà nhà tuyển dụng nhấn mạnh trong phần mô tả công việc.

Một cách dễ dàng để làm điều này là xem lại tất cả các dấu đầu dòng của bạn và sắp xếp lại chúng từ đầu đến cuối theo những gì phù hợp nhất với vị trí bạn đang ứng tuyển. Đó là một giải pháp đơn giản, nhưng nó rất hiệu quả trong quá trình tìm việc làm.

Trình bày thật cụ thể trong thư xin việc của bạn

Tôi sẽ cắt giảm để theo đuổi: Một ứng dụng sai lầm phổ biến trên thư xin việc là dành quá nhiều thời gian để nói về một kinh nghiệm cụ thể  và quá ít thời gian nói về những gì  liên quan đến vị trí đó.

Để bạn không mắc phải những điều này, hãy tìm hai hoặc ba điểm bạn muốn thực hiện dựa trên mô tả công việc và ghim nó vào thư xin việc. Bằng cách này, bạn đang chỉ rõ cách mỗi câu chuyện mà bạn đưa ra đều liên quan đến một kỹ năng cụ thể mà công ty đang tìm kiếm. Hoặc bạn có thể  bắt đầu tóm tắt câu chuyện của mình kiểu như “Tôi hiểu bạn đang tìm kiếm …”

Kết luận với một tầm nhìn rộng

Trong thực tế, nó đòi hỏi bạn phải tập trung để hiểu được vấn đề các công ty trong thị trường việc làm Đồng Nai muốn đưa ra và những gì công ty cần từ bạn.

Nhưng hãy thận trọng, có lẽ vị trí này là trong tiếp thị, nhưng tất cả trách nhiệm công việc đều hướng tới mục tiêu phát triển khách hàng lớn hơn. Hoặc có thể một vị trí bán hàng chú trọng vào việc duy trì các mối quan hệ khách hàng hơn là tạo ra các khách hàng mới.

Bất cứ ai cũng có thể bắt chước người khác trong phần mô tả công việc hay sơ yếu lý lịch của họ, nhưng phải  thực sự nỗ lực rất lớn để đi được xa hơn, suy nghĩ về trách nhiệm vị trí mình đang ứng tuyển, và  đưa ra các đề xuất cho công ty.

 

 

Chìa khóa “kỹ năng” mang lại thành công cho bạn trong môi trường làm việc tại Long An

Thị trường việc làm Long An luôn luôn phát triển theo từng năm. Vì thế, hãy ghi nhớ rằng bất kể bạn đang hoạt động ở trong lĩnh vực nào, vẫn luôn có một số kỹ năng nghề nghiệp nhất định có thể tạo nên sự khác biệt trong thành công của bạn. Việc bạn biết được những phẩm chất, cũng như kỹ năng nào có nhu cầu nhiều nhất hoặc hữu ích nhất cho bạn trong quá trình tìm việc làm sẽ giúp bạn vạch ra con đường sự nghiệp thuận lợi cho mình trên thị trường việc làm Long An. Từ nay cho đến hơn năm 2025, nhiều công việc được trả lương cao sẽ luôn đòi hỏi kỹ năng cá nhân giỏi ở người tìm việc làm. Vậy kỹ năng nghề nghiệp nào sẽ cải thiện cơ hội thành công của bạn trong lĩnh vực việc làm Long An vào thời gian sắp tới?

Kỹ năng công nghệ được đánh giá cao trong nhiều lĩnh vực của đời sống xã hội

Kỹ năng công nghệ là một yếu tố gây số trong nhóm đối tượng lao động đang có nhu cầu tìm việc làm. Hiện nay, các đơn vị doanh nghiệp đang tích cực tập trung vào việc xây dựng các nhóm phân tích dữ liệu trong các phòng ban của họ, nhằm tối ưu hóa hệ thống làm việc của họ.

Một số con đường sự nghiệp phù hợp với người tìm việc làm có hiểu biết về công nghệ cao, bao gồm tài chính, chăm sóc sức khỏe, tiếp thị và nhân sự. Theo một bài đánh giá đáng tin cậy cho biết rằng kỹ năng công nghệ chính là loại kỹ năng mà các nhà tuyển dụng tìm kiếm thường xuyên nhất trên hơn 350 ngành công nghiệp trên thế giới. Các kỹ năng công nghệ được đánh giá cao nhất hiện nay bao gồm: khả năng phân tích dữ liệu, bao gồm khai thác dữ liệu, lập mô hình quản lý và khả năng sử dụng các phần mềm chuyên dụng trong xã hội ngày nay. Mặc dù kỹ năng này có liên quan đến vai trò như quản lý công nghệ, kỹ sư quản trị mạng và kỹ sư bảo mật, đó vẫn chỉ được xem là “phần nổi của tảng băng trôi”. Ví dụ như: việc phân tích dữ liệu đang đạt được tầm quan trọng mới trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe, vì nhiều nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe đang dần chuyển sang lưu trữ hồ sơ kỹ thuật số. Do đó, nhân viên y tế cũng cần thiết phải biết cách sử dụng các ứng dụng quản lý dữ liệu và hồ sơ của bệnh nhân. Qua đây, có thể khẳng định được rằng kỹ năng công nghệ cũng rất cần thiết trong các lĩnh vực không hề liên quan với lĩnh vực công nghệ.

Kỹ năng mềm vẫn luôn là yếu tố “nặng ký” đối với nhà tuyển dụng

Trong khi kỹ năng chuyên môn vẫn được xem là quan trọng, thì kỹ năng mềm vẫn không thua kém đi phần nào. Nhóm kỹ năng mềm luôn được xếp hạng đứng đầu danh sách tìm kiếm thường xuyên ở ứng viên của các nhà tuyển dụng, trong đó có: kỹ năng giao tiếp, làm việc theo nhóm, thuyết trình, tổ chức công việc, v.v.  Các ngành công nghiệp mà nhà tuyển dụng thường rất chú bao gồm nhà hàng – khách sạn, dịch vụ chăm sóc khách hàng, kinh tế – tài chính, v.v. Điều đó không có nghĩa là tất cả các kỹ năng mềm đều được xem là có cùng giá trị với một nhóm kỹ năng mà nhà tuyển dụng coi trọng.

Cuộc khảo sát quốc tế được thực hiện từ một trường Đại học cho biết các kỹ năng mềm luôn nằm trong nhu cầu tuyển dụng của bất kỳ một đơn vị doanh nghiệp nào bao gồm kỹ năng công nghệ, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng làm việc nhóm, v.v.  Để bắt kịp với thị trường việc làm thay đổi, hãy tìm ra sự cân bằng phù hợp và nhắm vào các kỹ năng được đánh giá cao nhất trong lĩnh vực mà bạn đã chọn.

Top Các Kỹ Năng Làm Việc Hữu Ích Cho Công Việc Của Bạn Tại Bình Dương

Top Các Kỹ Năng Làm Việc Hữu Ích Cho Công Việc Của Bạn Tại Bình Dương Mà Bạn Có Thể Học Trực Tuyến Hiện Nay

 Bất kể tuổi tác, tình hình việc làm hay tài chính của bạn hiện tại như thế nào, thì bạn cũng nên tích lũy cho mình 5 kỹ năng sau đây, nhằm giúp bạn có thể thúc đẩy sự nghiệp của bạn, cũng như nguyện vọng cá nhân của bạn ngày càng đi lên trên thị trường việc làm Bình Dương:

Kỹ năng sử dụng ngoại ngữ

Song ngữ hoặc đa ngôn ngữ không chỉ giúp người tìm việc làm có cơ hội nghề nghiệp tốt hơn, mà bên cạnh đó, người ta còn chứng minh rằng người tìm việc làm có khả năng song ngữ thường có nhiều cơ hội việc làm hơn so với những người tìm việc làm không có khả năng ngoại ngữ. Để có thể thành công trên thị trường việc làm Bình Dương, bạn cần tích lũy loại kỹ nằng này, nhằm dễ dàng hòa nhập vào môi trường lao động sôi nổi tại khu vực này trong giai đoạn hiện nay.

Kỹ năng giao dịch và tài chính

Đây là kỹ năng rất cần thiết cho một ứng viên mong muốn được tác nghiệp tại môi trường hoạt động kinh doanh. Tuy nhiên, đối với người mới bắt đầu hoặc ai đó muốn làm mới kiến ​​thức hoặc nhận thức về xu hướng, một khóa học trực tuyến là một ý tưởng hay và sáng suốt nhất. Hãy trau dồi kỹ năng của bạn trước khi tham gia vào lĩnh vực kinh doanh – tài chính của nước ta.

Microsoft Excel

Nghe đến tên phần mềm thì có vẻ đơn giản, phải không? Nhưng trên thực tế, không hề đơn giản như bạn nghĩ rằng bất kỳ ai cũng có thể thao tác thành thạo trên phần mềm này chỉ với một vài cú nhấp chuột và nhập lệnh. Để có thể sử dụng tốt phần mềm này, đòi hỏi bạn phải tham gia một khóa học chuyên về kỹ năng này. Trong mọi lĩnh vực của đời sống xã hội, phần mềm này luôn có vai trò phổ biến và quan trọng. Vì vậy, người tìm việc làm không nên bỏ lỡ thời gian để sở hữu được loại kỹ năng này.

Kỹ năng sử dụng phương tiện truyền thông xã hội

Bạn có phải là một chuyên gia truyền thông hay là một chuyên gia trong lĩnh vực kinh doanh nào khác không? Phương tiện truyền thông xã hội đã trở thành một công cụ làm tất cả cho các nhà tiếp thị, doanh nhân và truyền thông trên toàn cầu. Nó được xem là một phương thức hữu hiệu dành cho thị trường kinh doanh cạnh tranh ngày nay.

Trong thời đại công nghệ thông tin phát triển vượt bậc, bạn có thể dễ dàng tìm thấy các bài viết hay và thông điệp xã hội độc đáo, phân tích truyền thông xã hội và nhiều thông tin khác trên internet. Và thậm chí bạn có thể được học miễn phí bằng các công cụ và hướng dẫn đa dạng khác nhau.

Kỹ năng xây dựng và mã hóa ứng dụng

Kỹ năng mã hóa thường dành cho một số lĩnh vực như kỹ thuật máy tính hoặc lập trình, phát triển di động, v.v. Nếu bạn cảm thấy bạn có thể khái niệm một ứng dụng hoặc một chương trình để đáp ứng một vấn đề nhất định hoặc cần nó để hoàn thành một mục tiêu nào đó của bản thân, hãy ngay lập tức truy cập và học kỹ năng này trực tuyến. Bạn có thể dễ dàng nắm bắt được các khía cạnh cơ bản của loại kỹ năng này, nhờ vào nguồn thông tin dồi dào cũng như các khóa học đa dạng trên mạng hiện nay.

Hãy làm giàu kho tri thức của bạn với nguồn dữ liệu trực tuyến phong phú và đa dạng này! Chúc các bạn thành công với việc làm Bình Dương triển vọng sắp tới!

Đừng làm những điều này nếu bạn muốn tìm việc làm tại Đồng Nai

Tìm việc làm thực sự không hề dễ dàng ngay cả khi ứng cử viên là người có trình độ cao. Chưa kể đến lúc bạn làm hoặc phát ngôn những điều ngớ ngẩn khi tìm việc làm hay trong khi phỏng vấn.

Bên dưới là danh sách những gì bạn không nên làm khi tìm việc làm Đồng Nai. Những lời khuyên này nghe có vẻ đơn giản, nhưng bạn có thể rất ngạc nhiên vì có nhiều người mắc những lỗi này mà không hề biết.  Và rồi họ tự hỏi tại sao mình không thể kiếm được việc làm như ý hay nhận được bất cứ cuộc gọi mời phỏng vấn nào.

Tạo ra lỗi

Đã bao giờ một lỗi đánh máy trong hồ sơ xin việc hoặc thư xin việc của bạn làm bạn thất vọng? Nó không nên, nhưng, nó có lẽ. Nhà tuyển dụng việc làm Đồng Nai thường nhận được hàng trăm hồ sơ cho mỗi vị trí họ đưa ra. Một số lượng hoàn hảo. Vì vậy, hãy thận trọng và bỏ ra vài phút để đọc lại thư xin việc của bạn trước khi gửi nó đến các công ty tuyển dụng việc làm Đồng Nai.

Giới hạn công việc bạn cần tìm

Đừng giới hạn tìm kiếm của bạn bằng việc chỉ nộp hồ sơ vào các vị trí đáp ứng các tiêu chí của bạn. Thay vào đó, hãy cởi mở  hơn (hãy nhớ rằng bạn sẽ không biết chính xác công việc sẽ đòi hỏi những gì cho đến khi bạn phỏng vấn) khi xem các quảng cáo việc  làm sẽ giúp tăng cơ hội tìm việc của bạn hoặc cơ hội nhận được một cuộc phỏng vấn. Bạn càng linh hoạt, sẽ càng có nhiều sự lựa chọn dành cho bạn hơn.

Mở rộng tìm kiếm công việc của bạn

Nghe có vẻ mâu thuẫn đúng không? Bạn không nên giới hạn tìm kiếm công việc của bạn, nhưng cũng đừng lãng phí thời gian để nộp hồ sơ vào các vị trí mà khả năng của bạn không thể đáp ứng. Ví dụ, các bạn nam nộp hồ sơ tìm việc làm vào vị trí bảo mẫu thì sẽ rất khó để có được phỏng vấn nào.

Chỉ tìm kiếm việc làm trực tuyến

Đừng chỉ đăng hồ sơ của bạn trên website tuyển dụng online và hy vọng rằng email của bạn sẽ đầy thư mới hoặc chuông điện thoại sẽ reo liên tục. Điều đó sẽ chẳng thể nào xảy ra. Bạn cần phải chủ động khi tìm kiếm công việc mới và tận dụng tất cả các nguồn hỗ trợ sẵn có kể cả trực tuyến lẫn ngoại tuyến. Cũng như bạn nên dành thời gian theo dõi các hồ sơ bạn gởi, có thể bạn sẽ có một cuộc phỏng vấn sớm hơn

Thể hiện sự tuyệt vọng của bạn

Bạn gần như hết thất nghiệp rồi? Không biết bữa ăn tiếp theo của bạn đến từ đâu? Bạn thực sự cần có công việc này? Đừng đưa ra bất kỳ thứ gì trong số đó khi phỏng vấn. Bạn muốn người tuyển dụng  tin rằng bạn xin công việc này bởi vì đó là một cơ hội tốt và bạn có thể là một nhân tài cho công ty, không phải vì những nhu cầu cá nhân.

Bỏ cuộc

Cho dù thị trường việc làm tốt như thế nào, thì tìm được việc làm không hề đơn giản, và không phải lúc nào cũng dễ dàng để duy trì sự tích cực và tập trung. Thực sự rất nản nếu bạn gởi hàng trăm hồ sơ mà không nhận được phản hồi nào. Điều quan trọng là phải tiếp tục kiên trì, tận dụng tất cả các công cụ tìm kiếm công việc có sẵn và để giữ một thái độ tích cực. Điều quan trọng bạn cần nhớ là những nỗ lực nhỏ có thể tạo nên thành công lớn.

 

 

 

TP Hồ Chí Minh – ứng tuyển việc làm trực tuyến

Trong thị trường việc làm TP Hồ Chí Minh ngày nay, nhiều nhà tuyển dụng khuyến khích bạn ứng tuyển việc làm trực tuyến, hoặc là qua trang web riêng của họ, hoặc là qua các trang web tìm việc làm.

Điều này có thể giúp việc ứng tuyển diễn ra dễ dàng hơn, nhưng nếu bạn muốn bộ đơn tìm việc làm của mình đạt thành công, thì bạn cần phải đầu tư nhiều như khi bạn xin việc qua thư điện tử hoặc hồ sơ giấy.

Cần đảm bảo hồ sơ xin việc của bạn cung cấp tất cả thông tin riêng từng vị trí việc làm TP Hồ Chí Minh yêu cầu. Vài doanh nghiệp chỉ cho phép bạn ứng tuyển mỗi sáu tháng một lần, có nghĩa là nếu bạn gửi nhầm, hoặc cung cấp thông tin sai, thì có thể bạn phải đợi rất lâu mới có thể sửa chữa những nhầm lẫn đó.

Sau đây là vài điều bạn cần biết cả trước và trong khi bạn xin việc trực tuyến.

Trước khi ứng tuyển trực tuyến

Trước khi ứng tuyển, bạn cần biết càng nhiều thông tin càng tốt về công ty bạn muốn vào làm, về những yêu cầu tuyển dụng của họ.

Tra cứu một chút

Hãy vào trang web riêng của công ty và đọc thật cẩn thận. Hãy chắc chắn là bạn đọc nhiều hơn là chỉ có trang chủ. Bạn cần phải có thể thể hiện bạn biết nhiều về công ty và chứng minh vì sao bạn muốn làm việc cùng họ.

Đọc lại thật cẩn thận

Hãy đọc những yêu cầu tuyển dụng thật cẩn thận. Tìm từ khóa và tận dụng chúng. Nhiều công ty sử dụng phần mềm quét đơn xin việc của bạn để tìm những từ hoặc cụm từ nhất định, và nếu bạn không đề cập chúng, có thể đơn của bạn sẽ không thể tiến xa.

Kiểm tra ngoại tuyến

Hãy in mẫu đơn xin việc và đọc thật kĩ. Viết vào đó các câu trả lời trước khi bạn điền đơn trực tuyến.

Việc này có thể giúp bạn viết đơn một cách chu đáo hơn, và cũng giúp bạn tránh lỡ bấm gửi khi chưa hoàn thành xong bộ đơn.

Làm theo chỉ dẫn

Đọc chỉ dẫn trên mẫu đơn xin việc cẩn thận. Nếu bạn không làm đúng theo hướng dẫn, đơn của bạn có thể bị lạc mất trước khi đến tay nhà tuyển dụng.

Trong khi ứng tuyển trực tuyến

Sau đây là vài điều bạn cần lưu ý khi bắt tay vào điền đơn ứng tuyển trực tuyến.

Thiết kế đơn xin việc

Bạn không nên gửi đơn xin việc chung chung dù là gửi bản giấy truyền thống hay gửi trực tuyến. Bạn cần thiết kế đơn xin việc cụ thể với vị trí công việc bạn ứng tuyển. Một đơn xin việc được thiết kế kĩ lưỡng sẽ hơn cả trăm lá đơn chung chung.

Trả lời tất cả câu hỏi

Nghe có vẻ là chuyện hiển nhiên, nhưng hãy đảm bảo bạn trả lời tất cả câu hỏi trong đơn trước khi bấm gửi.

Sau khi hoàn thành, hãy nghỉ ngơi một chút rồi quay lại, kiểm tra thật cẩn thận. Bạn có thể sẽ phát hiện thông tin nào đó bạn bỏ sót.

Cung cấp càng nhiều thông tin càng tốt

Khi trả lời câu hỏi, đừng chỉ ghi đơn giản là có hoặc không. Bạn cần cung cấp thông tin càng chi tiết càng tốt, bao gồm những dẫn chứng cụ thể thể hiện bạn phù hợp yêu cầu tuyển dụng.

Nhưng cũng đừng vượt quá giới hạn kí tự. Hãy trình bày câu trả lời ngắn, súc tích và vẫn giàu thông tin.

Kiểm tra kĩ những chỉ dẫn

Hãy chắc chắn là bạn theo sát tất cả hướng dẫn. Khi bạn chuẩn bị bấm gửi, hãy đọc lại những hướng dẫn một lần nữa để đảm bảo không sót điều gì.

Canh thời gian trước hạn chót

Để tìm việc làm thành công, hiển nhiên là bạn cần gửi đơn của mình đúng thời hạn, nhưng bạn cũng cần dành cho mình đủ thời gian để đầu tư cho lá đơn. Nếu bạn bắt đầu soạn đơn từ khá sớm, bạn không cần vội vã để hoàn thành nó.

Kiểm tra lỗi chính tả và ngữ pháp

Trước khi gửi đơn, bạn luôn nên kiểm tra lại lỗi chính tả và ngữ pháp. Hãy nhờ một người bạn, gia đình hoặc giáo viên kiểm lại đơn giúp bạn.

Ít nhất là bạn nên mở chương trình kiểm tra lỗi chính tả và ngữ pháp khi gõ câu trả lời trên trang word, rồi sao chép vào đơn trực tuyến.

Định dạng tập tin

Biết nhà tuyển dụng yêu cầu nộp đơn trong định dạng nào là vô cùng quan trọng, và bạn hãy đảm bảo làm đúng như thế.

Một vài định dạng tập tin phổ biến: .doc, .rtf, .txt

Nếu không có yêu cầu cụ thể nào, thì sử dụng định dạng .doc hoặc .docx là tốt nhất, vì hầu hết chương trình tuyển dụng đều đọc được định dạng này.

Và thông thường thì bạn nên tránh gửi đơn dưới định dạng .pdf vì vài chương trình gặp vấn đề khi đọc chúng.

Địa chỉ thư điện tử

Bạn cần có một địa chỉ thư điện tử chuyên nghiệp, chỉ cần đơn giản với họ và tên rồi “@gmail.com” là ổn.

Sau khi ứng tuyển

Sẽ cần một thời gian để biết kết quả tuyển dụng. Trong lúc đó, bạn nên tiếp tục tìm kiếm và ứng tuyển một số công việc khác.

Nếu bạn trúng tuyển, bạn sẽ được gọi vào vòng phỏng vấn.

Có lúc bạn sẽ nhận tin báo không trúng tuyển, hoặc chẳng nhận tin tức gì. Nếu điều này xảy ra, hãy nhớ rằng ứng tuyển rồi không nhận được việc là chuyện bình thường. Quan trọng là bạn đừng nản lòng và hãy tiếp tục tra cứu và ứng tuyển trực tuyến các công việc khác vì cơ hội việc làm TP Hồ Chí Minh vẫn đang rộng mở chào đón bạn

 

 

Sinh Viên Tp Hồ Chí Minh – Những Việc Cần Làm Ở Trường Đh Để Có Việc Làm Sau Khi Tốt Nghiệp

Hãy thực hiện theo các bước chiến lược này để dễ dàng bước chân vào thế giới việc làm TP Hồ Chí Minh.

Bằng tốt nghiệp đại học càng ngày càng trở thành điều kiện tiên quyết khi tìm việc làm. Nhiều công ty dần đưa ra nhiều yêu cầu cao hơn trong việc tuyển dụng.

Trên thực tế, 41% nhà tuyển dụng tìm kiếm nguồn nhân lực có trình độ đại học vào các vị trí mà trước kia chỉ cần có bằng phổ thông là được. Họ nói nhân viên tốt nghiệp đại học sẽ đóng góp tốt hơn cho doanh nghiệp, về chất lượng, năng suất, tiềm năng phát triển và nhiều khía cạnh có lợi khác.

Nhưng nếu chỉ có bằng đại học không có nghĩa là bạn sẽ tìm việc làm thành công ngay lần đầu tiên sau khi tốt nghiệp. Sau đây là 7 điều bạn có thể làm trong những năm học đại học để nâng cao cơ hội của bạn trong môi trường việc làm TP Hồ Chí Minh.

Bước ra ngoài lớp học

Học đại học cho phép bạn khám phá những ý tưởng và tích lũy tri thức. Hãy tận dụng cơ hội này, từ những giờ học bạn không chỉ nhận vừa đủ kiến thức cho chuyên ngành, mà hãy học triệt để tất cả giá trị giáo dục trong đó. Bạn sẽ không bao giờ biết được những kiến thức, thông tin ít liên quan chuyên ngành lại có thể thắp sáng ngọn lửa đam mê trong bạn và giúp bạn định hướng con đường sự nghiệp tương lai.

Nhưng lớp học không phải là nơi duy nhất bạn có thể học. Nó có thể giàu kiến thức lí thuyết, nhưng không đủ kinh nghiệm làm việc thực tiễn. Gần như bất kì công việc nào cũng mang đến cho bạn cơ hội tích lũy các kĩ năng mềm, mở rộng mạng lưới quan hệ và giúp bạn nhận ra công việc mình yêu thích (và công việc nào mình nên tránh xa). Khi tìm việc làm, hãy tìm cách để tích lũy những kĩ năng hàng đầu mà nhà tuyển dụng tìm kiếm ở các ứng viên, bao gồm kĩ năng giao tiếp và xử lí tình huống tốt.

Tương tự, nếu bạn biết mình muốn làm công việc gì sau khi tốt nghiệp, hãy xin vào làm trong lĩnh vực đó, dù chỉ là vị trí tình nguyện viên, thực tập sinh hay bán thời gian.

Hãy tìm tư vấn viên

Chuyện này nghe có vẻ nghiêm trọng, nhưng không phải vậy. Một người bạn đáng tin cậy, cha mẹ, hoặc một vị giáo sư có thể là một tư vấn viên hoàn hảo. Một tư vấn viên có thể giúp bạn xác định công việc bạn yêu thích, đong đo lựa chọn công việc bán thời gian, kiểm lỗi giúp trong CV, hoặc luyện tập phỏng vấn. Nếu bạn đã xác định công việc mình muốn, tìm một tư vấn viên làm trong lĩnh vực đó là lựa chọn lí tưởng. (Có thể đó là người bạn gặp tại chỗ làm bán thời gian trong lĩnh vực liên quan). Nhưng thậm chí nếu bạn vẫn chưa xác định được công việc mình muốn làm, có một tư vấn viên giúp bạn xác định điều này cũng rất hữu ích.

Xây dựng tình bạn và các mối quan hệ

Trên lớp, trong giờ ăn, lúc học nhóm, tại các sự kiện văn hóa và xã hội, và ở kí túc xá, thật khó để không kết bạn được với bất kì ai trong những năm đại học. Trên thực tế, những mối quan hệ này là một trong những lợi thế khi vào học đại học. Bạn đang xây dựng một mạng lưới quan hệ rộng lớn, và nhờ vào mạng xã hội, bạn sẽ dễ dàng giữ liên lạc với họ. Những người này là bạn bè, và họ cũng sẽ giới thiệu bạn với những người quen hữu ích khác, giúp bạn tìm việc làm thành công. Ưu tiên hàng đầu song song với việc học là hãy xây dựng những mối quan hệ này.

Dành thời gian xây dựng mạng lưới

Tất nhiên là hãy xây dựng nhiều mạng lưới truyền thống khi còn học đại học. Hãy bắt đầu với việc thiết lập hồ sơ cá nhân trên mạng. Nếu bạn chưa có nhiều kinh nghiệm làm việc để liệt kê trong đó cũng hoàn toàn không vấn đề gì, dần dần rồi bạn sẽ có điều để viết. Hãy liệt kê trình độ học vấn của bạn, những liên kết với mọi người (như các giảng viên, cựu sinh viên,…).

Khi gần đến ngày tốt nghiệp, hãy mở rộng mạng lưới của mình bằng cách: gửi tin nhắn hoặc gọi điện hẹn đi uống cà-phê với những người bạn là cựu sinh viên, và hãy hỏi họ kinh nghiệm tìm việc làm, những chiến lược hữu hiệu họ dùng. Hãy tham gia những sự kiện cung cấp thông tin hữu ích từ các công ty như hội chợ việc làm, và các buổi giao lưu khác. Luôn luôn nhớ giữ liên lạc với những người trong mạng lưới của bạn và gửi thư cảm ơn đến các đại diện công ty mà bạn có dịp trò chuyện cùng.

CV sẵn sàng

Không bao giờ là quá trễ để viết và chỉnh sửa CV. Bạn có thể viết một bản vào năm đầu học đại học, rồi cập nhật thêm thông tin sau mỗi năm hoặc vào cuối mỗi học kì. Mỗi giải thưởng bạn nhận được đều xứng đáng để liệt kê vào CV, cũng như các vị trí công việc bạn từng làm.

Tham gia các buổi tư vấn hướng nghiệp

Bạn có thể sẽ bị choáng ngợp khi xin việc làm ngay khi vừa tốt nghiệp. Tên gọi các công việc có thể gây bối rối, và nhiều vị trí tuyển dụng ghi “không cần kinh nghiệm” nhưng vẫn sẽ yêu cầu một lượng kinh nghiệm làm việc nhất định. Các buổi tư vấn hướng nghiệp có thể là một giải pháp tuyệt vời giúp bạn nhận ra công việc nào phù hợp với mình, và công việc nào không. Việc này là cần thiết, vì có gần như vô tận số lượng việc làm TP Hồ Chí Minh được đăng tải trên mạng, và bạn cần xác định mục tiêu để tập trung mọi nỗ lực để ứng tuyển vào vị trí phù hợp.

Cùng với việc cung cấp cho bạn những thông tin quí giá để xác định mục tiêu tìm việc làm, những buổi tư vấn hướng nghiệp còn là cơ hội để bạn xây dựng mối quan hệ với công ty và nhân viên trong đó. Nếu bạn tỏa sáng trong buổi tư vấn, có thể bạn sẽ được xem xét vào vị trí công việc sau này.

Phòng tư vấn hướng nghiệp ở trường

Phòng tư vấn hướng nghiệp ở trường đại học có thể giúp bạn liên lạc với các cựu sinh viên, thực hiện các buổi tư vấn hướng nghiệp, giúp bạn luyện tập kĩ năng trả lời phỏng vấn, kiểm tra CV, và rất nhiều việc khác.

Danh Sách Các Kỹ Năng Mềm Phổ Biến Nhất Đối Với Môi Trường Làm Việc Tại Bình Dương

Hiện nay, có đến hơn 80% người sử dụng lao động tin rằng kỹ năng mềm cũng quan trọng như kỹ năng cứng đối với người tìm việc làm Bình Dương. Tại sao lại như vậy? Kỹ năng mềm ngày càng mọc lên như nấm vì nhiều lý do khác nhau, nhưng mấy ai biết được rằng loại kỹ năng mềm nào là quan trọng nhất?

Trong thời đại với nhiều quy trình và công việc dần được cài đặt tự động, kỹ năng mềm đã trở thành yếu tố quan trọng để phân biệt giữa con người với máy móc. Vì vậy, người tìm việc làm nên tích lũy cho mình các loại kỹ năng mềm vượt trội, nhằm đạt được thành công gần nhất đối với các vị trí việc làm Bình Dương. Dưới đây là 10 kỹ năng mềm hàng đầu được các đơn vị tuyển dụng ưu ái nhất trong năm nay:

Khả năng lãnh đạo và quản lý

Khả năng lãnh đạo và quản lý luôn là một kỹ năng mềm quan trọng, và nó tiếp tục dẫn đầu danh sách trong suốt thời gian vừa qua. Nghiên cứu đã cho thấy các nhà quản lý giỏi thường có khả năng tạo ra sự khác biệt rất lớn trong môi trường kinh doanh. Với nền văn hóa hợp tác tại môi trường làm việc được coi trọng, vai trò của một nhân viên sở hữu loại kỹ năng này càng có giá trị cao hơn. Vì vậy, không có gì quá ngạc nhiên khi hầu hết các đối tượng tìm việc làm luôn bận rộn trong việc rèn luyện kỹ năng quản lý này.

Trí tuệ cảm xúc

Trí tuệ cảm xúc (EQ) đứng thứ hai trong top các kỹ năng mềm được đánh giá cao nhất hiện nay. Ngoài việc là kỹ năng chủ chốt trong việc tạo ra nền văn hóa làm việc cộng tác nhiều hơn, nghiên cứu cũng chứng minh rằng nhân viên có EQ cao thường là những người thành công hơn, đặc biệt trong các lĩnh vực như bán hàng, dịch vụ chăm sóc khách hàng hoặc quản lý. Ví dụ như các đại lý bán hàng có EQ cao tại một công ty bảo hiểm quốc gia đã bán được sản phẩm đạt doanh thu trị giá trung bình 114.000 đô la so với những đại lý có EQ yếu hơn chỉ bán trung bình khoảng 54.000 đô la. Trí tuệ cảm xúc quan trọng đối với cả văn hóa và năng suất lao động của từng nhân viên, đặc biệt đối với khu công nghiệp phát triển trên thị trường việc làm Bình Dương ngày nay.

Kỹ năng viết báo cáo

Kỹ năng hàng đầu bị thiếu trong sinh viên tốt nghiệp đại học gần đây là gì? 44% các nhà quản lý cho biết rằng viết báo cáo là kỹ năng mà hầu hết các sinh viên tốt nghiệp đều thiếu. Với sự gia tăng về tầm quan trọng của các kênh truyền thông xã hội và email ở nơi làm việc, các kỹ năng viết đã trở thành một điều bắt buộc đối với mọi nhân viên. Đặc biệt, báo cáo hoặc bất kỳ một văn bản kinh doanh nào đều đòi hỏi một phong cách viết ngắn gọn và thuyết phục mà thường không được dạy ở trường lớp. Do đó, hãy tham gia các khóa học ngắn hạn để có thể nhanh chóng khắc phục và sở hữu được loại kỹ năng này cho bản thân mình.

Kỹ năng làm chủ thái độ tập trung trong công việc

Một báo cáo phân tích đáng tin cậy gần đây đã cho thấy rằng các nguyên nhân gây mất tập trung hàng đầu trong môi trường làm việc hiện nay bao gồm đồng nghiệp nói chuyện riêng (80%), tiếng ồn văn phòng (70%) và sử dụng mạng xã hội (56%). Do vậy, nhân viên đang ngày càng mất tập trung vào công việc và nó gây ảnh hưởng không nhỏ đến hiệu quả lao động của họ. Vì vậy, hãy tập cho mình loại kỹ năng này để bạn có thể dễ dàng giải phóng thời gian của bạn và sống tốt hơn với công việc mơ ước của mình.

Cùng Phát Triển Kỹ Năng Cần Thiết Cho Công Việc Tại Thị Trường Lao Động Bình Dương

Phần lớn các kiến thức chung được dạy ở trường thường không liên quan quá nhiều đến hiện thực việc làm, cụ thể là hiện thực trên thị trường việc làm Bình Dương. Để có thể có được các kỹ năng mềm hữu ích, chúng ta cần phải tích lũy theo thời gian qua các khóa học ngắn hạn hoặc thực tập thực tế.

Đa số mọi người thường đi theo lối học truyền thống “đi học, làm bài kiểm tra, tốt nghiệp và tham gia vào thị trường việc làm mà không tồn tại bất kỳ ý nghĩ, hy vọng hay đam mê gì cả”. Nhưng trên thực tế, mỗi người có nhu cầu tìm việc làm trước khi tốt nghiệp cần phải tự phát triển kèm theo các kỹ năng mềm hữu ích, nhằm tạo nên sự khác biệt trên con đường sự nghiệp trong tương lai.

Qua nhiều cuộc khảo sát ý kiến của các chuyên gia hàng đầu, chúng tôi đã tổng hợp và rút ra kết luận về các loại kỹ năng mà người tìm việc làm cần phải phát triển, để có thể trúng tuyển và tham gia vào thị trường việc làm Bình Dương. Nếu bạn đang có những ý tưởng vô định cho quá trình tìm việc làm của mình, thì hãy cũng chúng tôi tạo nên những “gạch đầu dòng” ấn tượng cho hồ sơ xin việc cá nhân của bạn như sau:

Kỹ năng tự nhận thức

Sự thất vọng trong cuộc sống đến từ việc thiếu nhận thức. Đây là lý do tại sao mọi người thường dễ dàng kết thúc sự nghiệp của mình khi họ cảm thấy không hài lòng hoặc gặp trở ngại nào đó trong công việc, vì một lý do nhỏ nhặt xung quanh.

Hãy tìm hiểu kỹ vấn đề đã dẫn bạn đi lạc lối. Từ đó, chúng ta nhận được những thông điệp tinh tế từ thế giới rằng chúng ta là ai, đang đứng ở vị trí nào, chúng ta phải hành xử như thế nào, và những quy tắc đó là gì. Bạn phải rút ra tất cả những thứ đó và sau đó học lại cách sống một cuộc sống theo cách riêng của bạn. Tự nhận thức để tự mang lại thành công cho bản thân!

Kỹ năng tự học hỏi

Những người thành công nhất trên thế giới không nhất thiết phải là người tài năng nhất, mà phải là những người chịu khó học hỏi. Nếu bạn dành một chút thời gian để tăng cường và cập nhật kiến ​​thức của mình – bằng cách đọc, xem video, tham gia các khóa học trực tuyến, v.v. khi đó bạn sẽ trở thành một người thành công hơn so với mọi người xung quanh. Kiến thức là một kho tàng bất tận, bạn càng tích lũy được nó, bạn càng trở nên mạnh mẽ trên thị trường việc làm Bình Dương hiện nay.

Kỹ năng chuyển đổi kiến thức thành hành động

Thế giới đang chuyển động với tốc độ cực nhanh. Những người có khả năng phát triển kiến thức của mình thành hành động chắc hẳn sẽ gặt hái được những phần thưởng xứng đáng trong tương lai. Kiến thức không phải là sức mạnh. Việc ứng dụng kiến ​​thức đó mới là sức mạnh.

Kỹ năng ứng dụng Online Marketing

Các chuyên gia marketing thường đưa ra lời khuyên rằng mọi người nên viết blog cá nhân hàng ngày để gia tăng kỹ năng marketing của mình. Trong thế giới ngày nay, các đơn vị tuyển dụng, hoặc thậm chí là đối tác kinh doanh tiềm năng của bạn sẽ thường xuyên truy cập mạng xã hội và tìm kiếm hồ sơ truyền thông xã hội của bạn để tìm hiểu thêm về bạn. Thông tin cá nhân trực tuyến được xem là một hình thức thay thế sơ yếu lý lịch cá nhân một cách hiệu quả ngày nay. Bên cạnh đó, sở hữu loại kỹ năng này, ứng viên sẽ được đánh giá cao hơn và gây được nhiều ấn tượng hơn đối với các đơn vị tuyển dụng.